Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

1500 euró egyszeri prémiumot ad franciaországi dolgozóinak a Total

A Total francia olaj- és gázvállalat 1500 euró egyszeri prémiumot fizet minden franciaországi alkalmazottjának és 3,1 százalékos béremelési javaslatot tesz a szakszervezeteknek - közölte Patrick Pouyanné vezérigazgató szerdán, egy nappal azután, hogy nagy francia távközlési és luxusipari cégek hasonló intézkedéseket jelentettek be.

A Total, amely a világ hét legnagyobb olaj- és gázipari vállalatának egyike, mintegy 20 ezer munkavállalóját jutalmazza meg 1500 euróval, 30 millió eurós összköltséggel. A 3,1 százalékos béremelés az idei évre vonatkozik. A vezérigazgató közlése szerint a vállalat 2018-ban elért jó eredményei teszik lehetővé a kifizetéseket.

A Total egyik szóvivője leszögezte, hogy mindenképpen fizettek volna jutalmat nyereségrészesedés formájában, függetlenül attól, hogy Emmanuel Macron államfő hétfőn a nemzethez intézett televíziós beszédében arra kérte a munkáltatókat, hogy minden munkavállalónak fizessenek év végi bónuszt, amely adó- és járulékmentes lesz. A szóvivő ugyanakkor elismerte, hogy az adómentesítés szerepet játszott a prémium összegének meghatározásában.

Tavaly a Total-csoport minden munkavállalója 500 eurós jutalmat kapott, bérüket pedig 3,5 százalékkal emelték. A francia nagyvállalatok közül az Orange, a Publicis, az Altice, az Iliad, az LVMH és a Kering már kedden bejelentette, hogy az év vége előtt jutalmat kapnak dolgozóik. A távközlési cégek közül az Orange és az Altice, valamint a Publicis reklámipari vállalat azt is tudatta, hogy ezer euróra rúg majd a prémium összege.

A francia államfő hétfő esti televíziós beszédében jogosnak nevezte a kormány szociális és adópolitikája ellen negyedik hete tüntető sárgamellényesek elégedetlenségét, jelképesen "gazdasági és szociális rendkívüli állapotot" hirdetett ki, és egy sor intézkedést jelentett be. A cél az, hogy Franciaországban ezentúl mindenki méltó módon élhessen meg a munkájából. A konkrét intézkedések között szerepel, hogy a minimálbér január 1-jétől 100 euróval emelkedik, a 2 ezer eurónál alacsonyabb összegű nyugdíjak után ezentúl nem kell járulékokat fizetni, a túlórapénzek pedig adó- és járulékmentesek lesznek a jövő évtől.

Emmanuel Macron szerdán fogadja a nagyvállalatok vezetőit, akiket arra kér majd, hogy "vegyék ki részüket a kollektív erőfeszítésekből". A nagybankok vezérei kedden bejelentették, hogy jövőre nem emelik a banki költségeket, és a legszegényebbek havi bankköltségét 25 euróban maximálják. A francia központi bank számításai szerint ezzel 500-600 millió eurót hagynak a lakosság zsebében.

MTI
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter