kapubanner for mobile

1500 euró egyszeri prémiumot ad franciaországi dolgozóinak a Total

A Total francia olaj- és gázvállalat 1500 euró egyszeri prémiumot fizet minden franciaországi alkalmazottjának és 3,1 százalékos béremelési javaslatot tesz a szakszervezeteknek - közölte Patrick Pouyanné vezérigazgató szerdán, egy nappal azután, hogy nagy francia távközlési és luxusipari cégek hasonló intézkedéseket jelentettek be.

A Total, amely a világ hét legnagyobb olaj- és gázipari vállalatának egyike, mintegy 20 ezer munkavállalóját jutalmazza meg 1500 euróval, 30 millió eurós összköltséggel. A 3,1 százalékos béremelés az idei évre vonatkozik. A vezérigazgató közlése szerint a vállalat 2018-ban elért jó eredményei teszik lehetővé a kifizetéseket.

A Total egyik szóvivője leszögezte, hogy mindenképpen fizettek volna jutalmat nyereségrészesedés formájában, függetlenül attól, hogy Emmanuel Macron államfő hétfőn a nemzethez intézett televíziós beszédében arra kérte a munkáltatókat, hogy minden munkavállalónak fizessenek év végi bónuszt, amely adó- és járulékmentes lesz. A szóvivő ugyanakkor elismerte, hogy az adómentesítés szerepet játszott a prémium összegének meghatározásában.

Tavaly a Total-csoport minden munkavállalója 500 eurós jutalmat kapott, bérüket pedig 3,5 százalékkal emelték. A francia nagyvállalatok közül az Orange, a Publicis, az Altice, az Iliad, az LVMH és a Kering már kedden bejelentette, hogy az év vége előtt jutalmat kapnak dolgozóik. A távközlési cégek közül az Orange és az Altice, valamint a Publicis reklámipari vállalat azt is tudatta, hogy ezer euróra rúg majd a prémium összege.

A francia államfő hétfő esti televíziós beszédében jogosnak nevezte a kormány szociális és adópolitikája ellen negyedik hete tüntető sárgamellényesek elégedetlenségét, jelképesen "gazdasági és szociális rendkívüli állapotot" hirdetett ki, és egy sor intézkedést jelentett be. A cél az, hogy Franciaországban ezentúl mindenki méltó módon élhessen meg a munkájából. A konkrét intézkedések között szerepel, hogy a minimálbér január 1-jétől 100 euróval emelkedik, a 2 ezer eurónál alacsonyabb összegű nyugdíjak után ezentúl nem kell járulékokat fizetni, a túlórapénzek pedig adó- és járulékmentesek lesznek a jövő évtől.

Emmanuel Macron szerdán fogadja a nagyvállalatok vezetőit, akiket arra kér majd, hogy "vegyék ki részüket a kollektív erőfeszítésekből". A nagybankok vezérei kedden bejelentették, hogy jövőre nem emelik a banki költségeket, és a legszegényebbek havi bankköltségét 25 euróban maximálják. A francia központi bank számításai szerint ezzel 500-600 millió eurót hagynak a lakosság zsebében.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk