16 éves csúcson a brit munkanélküliek száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egyesült Királyságban a munkanélküliségi ráta a korábbi és a várt 5,3 százalék helyett 5,2 százalékra csökkent májusban, ami jó hír. A negyedéves átlagos keresetek pedig 3,8 százalékkal emelkedtek a várt 3,7 százalék helyett, amely a gazdasági növekedést támogató tényező. Munkanélküli segélyért folyamodók száma 15,500 fővel emelkedett, amely 16 éves rekordnak felel meg.
Az adatközlést követően az angol font viszont kismértékben gyengülni kezdett, a GBP/USD jegyzés 2,0070-ről 2,0050 alá ereszkedett, mert a munkanélküli segélyért folyamodók száma 15,500 fővel emelkedett, amely 16 éves rekordnak felel meg.
1992-ben mérték az eddigi legnagyobb emelkedést, akkor 71 ezer fővel emelkedett a friss munkanélküliek létszáma. A munkanélküliségi rátából az látszik, hogy a vállalatok még mindig inkább a termékek és szolgáltatások árát emelik, mintsem tömegével küldjenek embereket az utcára, ám a friss munkanélküliek számának fokozatos emelkedése jól szemlélteti a vállalatokra nehezedő többletterhekből eredő nyomást, s jelzi, hogy ez nem maradhat így sokáig, valószínűleg tovább fog emelkedni a brit munkanélküliség.
1992-ben mérték az eddigi legnagyobb emelkedést, akkor 71 ezer fővel emelkedett a friss munkanélküliek létszáma. A munkanélküliségi rátából az látszik, hogy a vállalatok még mindig inkább a termékek és szolgáltatások árát emelik, mintsem tömegével küldjenek embereket az utcára, ám a friss munkanélküliek számának fokozatos emelkedése jól szemlélteti a vállalatokra nehezedő többletterhekből eredő nyomást, s jelzi, hogy ez nem maradhat így sokáig, valószínűleg tovább fog emelkedni a brit munkanélküliség.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénztáros (2026. 09. 01)
- Gyógyszerfinanszírozási gyakornok (2026. 09. 01)
- Raktári adminisztrátor (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés