kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

163 háziorvosi praxis üresedett meg tavaly április óta

A legtöbb lakost Borsod megyében érinti a háziorvoshiány.

A koronavírus miatt tovább nőt a szakemberhiány az egészségügyben. A Pénzcentrum az Állami Egészségügyi Ellátóközpont (ÁEEK) adataira hivatkozva arról ír, hogy 482 háziorvosi praxis legalább több mint fél éve betöltetlen. Az ÁEEK szerint akkor számít tartósan betöltetlennek egy praxis, amennyiben 6 hónapon át folyamatosan nem tudják azt betölteni. Az ellátóközpont honlapján közölt adatok szerint 584 betöltetlen körzet található az országban, ezek közül 163 praxis tavaly április 1-je óta vált betöltetlenné.

Míg 2010-ben csak 176, addig tavaly januárban 404 üres praxis volt Magyarországon, idén pedig 584-re emelkedett a szám. A Pénzcentrum cikke szerint ez összefüggésben állhat a praktizáló háziorvosok számának csökkenésével, valamint azzal, hogy több orvos is nyugdíjba vonult a járványhelyzet alatt.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2000-ben 5159, 2019-ben már csak 4629 háziorvos praktizált. Az ÁEEK legfrissebb, 2021. januári adatai szerint szinte minden megyében nőtt a betöltetlen praxisok száma az elmúlt másfél évben. A kimutatás szerint a legrégebb óta 17 településen keresnek háziorvost, ezek közül 7 település Borsod megében található. A legtöbb lakost Borsod megyében érinti a háziorvoshiány.

A kormány a betöltetlen praxisok problémáját praxisközösségek létrehozásával oldaná meg. A tervek szerint 1000 praxisközösséget hoznának létre az országban, mindegyikben átlagosan hat háziorvos, házi gyermekorvos és egyéb szakemberek dolgoznának együtt.

Pénzcentrum
fotó: pexels
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megérkeztek a KSH adatai: 354 500 forint volt a nettó kereset mediánértéke

A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 414 300 forint volt. Teljes cikk

Továbbra is kevés nő dolgozik a STEM szakmákban

Május 22-től lehet jelentkezni a Yettel és az Óbudai Egyetem IT és mérnöki területen tanuló nők számára meghirdetett ösztöndíjprogramjára. Az... Teljes cikk

A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval

Egy átlagos munkanapon, munkaidőnk mindösszesen 5 százalékát - 24 percet fordítunk kommunikációra, azaz valós, emberi kapcsolatra épülő... Teljes cikk