kapubanner for mobile

163 háziorvosi praxis üresedett meg tavaly április óta

A legtöbb lakost Borsod megyében érinti a háziorvoshiány.

A koronavírus miatt tovább nőt a szakemberhiány az egészségügyben. A Pénzcentrum az Állami Egészségügyi Ellátóközpont (ÁEEK) adataira hivatkozva arról ír, hogy 482 háziorvosi praxis legalább több mint fél éve betöltetlen. Az ÁEEK szerint akkor számít tartósan betöltetlennek egy praxis, amennyiben 6 hónapon át folyamatosan nem tudják azt betölteni. Az ellátóközpont honlapján közölt adatok szerint 584 betöltetlen körzet található az országban, ezek közül 163 praxis tavaly április 1-je óta vált betöltetlenné.

Míg 2010-ben csak 176, addig tavaly januárban 404 üres praxis volt Magyarországon, idén pedig 584-re emelkedett a szám. A Pénzcentrum cikke szerint ez összefüggésben állhat a praktizáló háziorvosok számának csökkenésével, valamint azzal, hogy több orvos is nyugdíjba vonult a járványhelyzet alatt.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2000-ben 5159, 2019-ben már csak 4629 háziorvos praktizált. Az ÁEEK legfrissebb, 2021. januári adatai szerint szinte minden megyében nőtt a betöltetlen praxisok száma az elmúlt másfél évben. A kimutatás szerint a legrégebb óta 17 településen keresnek háziorvost, ezek közül 7 település Borsod megében található. A legtöbb lakost Borsod megyében érinti a háziorvoshiány.

A kormány a betöltetlen praxisok problémáját praxisközösségek létrehozásával oldaná meg. A tervek szerint 1000 praxisközösséget hoznának létre az országban, mindegyikben átlagosan hat háziorvos, házi gyermekorvos és egyéb szakemberek dolgoznának együtt.

Pénzcentrum
fotó: pexels
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk