2032-re a HR asszisztensi feladatok több mint felét átveheti az AI

A korrektorok feladatainak 83%-át automatizálhatja a mesterséges intelligencia.

2032-re a HR asszisztensi feladatok több mint felét az AI végezheti el-

A HR-asszisztensek - valamint más, a friss diplomások körében népszerű belépőszintű munkakörök - feladatainak több mint felét a mesterséges intelligencia egy évtizeden belül a Cognizant jelentése szerint – írja a HR Drive.

A Cognizant több mint 1000 álláshely adatait vizsgálta az Indeed „24 legjobb állás tapasztalattal nem rendelkező diplomásoknak” című listáján, hogy meghatározza a generatív AI lehetséges hatását a népszerű belépőszintű állásokra 2024-ben.

A tanulmány szerint 2032-re több keresett munkakörre is hatással lehet az AI, köztük olyan állásokra, mint a korrektor, a szövegszerkesztő, az ügyfélszolgálati képviselő, az értékesítési képviselő, a HR-asszisztens, az adminisztratív asszisztens és a könyvvizsgáló. Olyan munkákra, például az állatorvosi asszisztens, az orvosi asszisztens és a jogi asszisztens munkakörökre 2032-re sem lesz nagyobb hatással.

A HR-asszisztensek 2032-re a feladataik 55%-át automatizálhatják vagy segíthetik a generatív mesterséges intelligencia segítségével. A korrektorok feladatainak 83%-át automatizálhatják.

Az AI valójában értékesebbé teszi az emberi készségeket, és a  munkavállalóknak ezt a pillanatot ugródeszkaként kell használniuk, hogy bővítsék képességeiket, új szerepeket próbáljanak ki és sokoldalúbbá váljanak” - mondta Kathy Diaz, a Cognizant személyzeti vezetője.

Az év elején a Cognizant és az Oxford Economics - a legutóbbi elemzés alapjául szolgáló jelentésben - azt állította, hogy a generatív AI jelentősen megváltoztathatja a munkahelyek felét, különösen a tudásalapú munkát és a programozást, webfejlesztést, adatbázis-adminisztrációt és grafikai tervezést magában foglaló pozíciókat. A jelentés szerint a következő három évben a vállalatoknak az AI térnyerése miatt üzleti és működési modelljeik jelentős átalakítása mellett kell elkötelezniük magukat.

 

 

HR Drive

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk