22 ezer embert érintő nagytakarítás lesz a NAV-nál

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nemsokára elveszítheti az elnöki jogkört gyakorló elnökhelyettesét és egy másik elnökhelyettest is. Közben óriási a feszültség és a bizonytalanság a 22 ezer fős szervezetben. Mivel megközelítőleg 160 vezetői és beosztotti pozíció szűnhet meg néhány héten belül - tudta meg a Hvg.hu.

Az már biztos, hogy államtitkárság lesz gyakorlatilag a NAV eddigi legfelsőbb szervéből, a központi hivatalból, innen fogják irányítani az adóhatóságot. A portál szerint az is valószínűnek tűnik, hogy az év végéig szóló kormánybiztosi megbízatása után – államtitkárként – továbbra is Tállai András fog a NAV élén állni.

A Hvg.hu több forrása is arról számolt be, hogy a kormánybiztos nem számol Varga Árpáddal, azzal az elnökhelyettessel, aki jelenleg az elnöki jogkört gyakorolja. A nemzetgazdasági tárca a portál kérdéseire érdemben nem válaszolt. Varga Árpád a gazdasági lapnak azt mondta, hogy nincs tudomása arról, hogy nem számol vele Tállai András, ő végzi a dolgát továbbra is.

Az adóhivatalt az államtitkár mellett négy helyettes államtitkár fogja irányítani.

Közben óriási a feszültség és a bizonytalanság a 22 ezer fős szervezetben.
Az elfogadott törvény értelmében megszűnik a "középső szint", megközelítőleg 160 vezetői és beosztotti pozíció szűnhet meg néhány héten belül. A megyei igazgatóságok vezetői szintje fog felértékelődni, és nem tudni, hogy kik nyerik azokat a székeket. Az új szervezeti felállás miatt aggódnak a beosztottak is, hogy megváltozik-e a munkahelyük fizikailag.


Hvg.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek