10 cikk a(z) szervezeti átalakítás címkével:

Aki kérdez: Deák Zsolt

3 hete HR Szubjektív rovatunkban Deák Zsolt, jungiánus coach kérdez, miután válaszolt Szőcs László, a Diageo budapesti szolgáltató központjának HR igazgatója kérdésére: "Miként látja a HR szakma jövőjét az egyre modernizálódó világban? Lehetséges, hogy minden online felületen elérhető lesz, robotok segítségével?" Teljes cikk...


Szerkezeti és szervezeti megújulás, hogy bővülhessen a cég

1 éve Egy 160 fős informatikai cég már hosszabb ideje bizonyított a versenypiacon. Termékei és szolgáltatásai Magyarországon beváltak és elismertek lettek, és további, nemzetközi bővülésben gondolkodtak. A bővülés ötletével párhuzamosan azonban egy furcsa, hátrányosnak értékelt jelenség bukkant fel, miszerint a szoftver fejlesztési folyamat a vártnál lassabban kezdett működni, ahogy bonyolultabb programok megalkotásáról lett szó. Mindeközben az egyik fejlesztő csoportban egyre nőtt az elégedetlen visszajelzés és a fluktuáció - Kökény Tibor pszichológus helyzetelemző írása. Teljes cikk...


"A bírói pályának vonzónak kell lenni, ehhez olyan béreket kell adni, amelyek igazságosak"

3 éve Három ütemben, először már idén októbertől 5 százalékkal nő a bírák illetménye, majd jövő januártól és 2018 januárjától további 5-5 százalékos emelést kapnak - jelentette be Trócsányi László igazságügyi miniszter. Teljes cikk...


Népszerűbb, ügyfélbarát szerv akar lenni a NAV

4 éve A kormány az adóeljárás radikális egyszerűsítésén dolgozik, a felesleges bürokratikus szabályok megszüntetése van napirenden - hangsúlyozta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) országos vezetői operatív értekezletén a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtöki közleménye szerint Teljes cikk...


22 ezer embert érintő nagytakarítás lesz a NAV-nál

4 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nemsokára elveszítheti az elnöki jogkört gyakorló elnökhelyettesét és egy másik elnökhelyettest is. Közben óriási a feszültség és a bizonytalanság a 22 ezer fős szervezetben. Mivel megközelítőleg 160 vezetői és beosztotti pozíció szűnhet meg néhány héten belül - tudta meg a Hvg.hu. Teljes cikk...


"A struktúraátalakítással elmentünk a falig"

4 éve A Magyar Kórházszövetség elnöke szerint a kórházi struktúra átalakításával "elmentünk a falig", a legfontosabb teendő az egészségügyi és szociális ellátások szétválasztása. Teljes cikk...


Lassú ütemű leépítés megy a postánál

6 éve Bár a postai liberalizáció nem hozott új riválist a Magyar Postának, a vállalat a hatékonyabb működés érdekében így is jelentősen csökkentette a dolgozói létszámát, írja a Világgazdaság. A cél a hatékonyság növelése és a költségek csökkentése. Teljes cikk...


80 vezetői állást hirdetett meg a MOL

7 éve Minden idők legradikálisabb ártszervezését hajtja végre az összesen 31 ezer főt foglalkoztató Mol-csoport, amelynek részleteiről a Figyelőnek adott interjújában beszélt Hernádi Zsolt. Első körben 80 csoportszintű vezetőt keresnek. Teljes cikk...


A dolgozók egészségére is kihat a szervezeti átalakítás

9 éve A szervezeti átalakítások a dolgozók egészségére és biztonságára is hatást gyakorolnak egy uniós jelentés szerint. A változások egyfelől feszültséggel teli munkafeltételekhez, a pszichoszociális munkakörnyezet romlásához vezethetnek, másfelől a változásoknak pozitív hozadéka is lehet, a dolgozók például fokozott értelmet találnak a munkájukban. Teljes cikk...


Szocpol helyett lakbértámogatás

11 éve Átalakításra szorul a hazai lakástámogatási rendszer egy, az Államreform Bizottság számára készült tanulmány szerint. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni, s a forrásokat bérlakásépítésre fordíthatnák - írja a Népszabadság. Teljes cikk...