2500 dolgozót bocsát el a Lenovo
A kínai Lenovo-csoport csütörtökön bejelentette, hogy a világgazdasági válság következményeként mintegy 2500 munkahelyet szüntet meg.
A költségek csökkentésének érdekében a Lenovo ugyanakkor 30-50 százalékkal csökkenti a menedzsment javadalmazását, ideértve a béreket, a hosszú távú ösztönzőket és más juttatásokat is. Emellett a Lenovo egy üzleti egységbe vonja össze és konszolidálja a csendes-óceáni ázsiai, a teljes kínai és oroszországi részlegét.
A pekingi székhelyű, a hongkongi tőzsdén jegyzett Lenovo eladásai világszerte csökkentek, de különösen nagy mértékben Kínában. "A kínai gazdaság lassulása ugyancsak súlyosan érintette a csoport számára hagyományosan nagyon fontos piacot" - áll a Lenovo közleményében. A globális lassulás miatt 78 százalékkal csökkent a Lenovo profitja tavaly a szeptemberrel végződött negyedévben. A cég adózott eredménye 23 millió dollár, egy részvényre 27 cent lett, az egy évvel korábbi 105 millió, egy részvényre 1,22 dollár után. A Lenovo eladásai mindössze 0,4 százalékkal 4,33 milliárd dollárra nőttek. A vártnál jóval rosszabb eredmény hátterében az áll, hogy visszaestek a PC-eladások.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- A központi nexus: átfogó jelentés az alaplapok technológiájáról és piaci dinamikájáról 3 hónapja
- Az eszközök újrafelhasználásának jövője: Új élet a régi készülékeknek 3 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 4 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 5 hónapja
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros 1 éve
- Minőség és megbízhatóság - milyen számítógépet érdemes választani? 2 éve
- Főként kínai munkásoknak épít 300 apartmanból álló lakótelepet az ácsi katódgyár 2 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 2 éve
- A kínai gyarmati sorsot és a vendégmunkás inváziót is ellenzi a Mi Hazánk 2 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?