kapubanner for mobile

2500 munkahely felszámolását tervezik

A svéd állami tulajdonú Vattenfall energiavállalat bejelentette, hogy 2500 munkahely leépítése szükséges ahhoz, hogy a strukturális átalakításhoz megtakarítson 4,5 milliárd koronát. A leépítések Svédország mellett a cég németországi és hollandiai telephelyein dolgozókat érinti.

A száz százalékban svéd állami tulajdonú Vattenfall AB Európa egyik vezető energiacége. Összesen 38 ezer alkalmazottjából a hírek szerint Németországban 1500, Svédországban 400 és Hollandiában 500 dolgozót bocsát el.

A vállalatnak 2013-ban 3 milliárd és 2014-ben további 1,5 milliárd koronát kell megtakarítania, amit azzal indokol, hogy az energiapiaci változások strukturális átalakítást igényelnek a vállalatnál.

A Standard & Poors elemzője szerint a leépítés híre nem meglepő, talán még el is késett vele a vállalat. Szerinte az energiaszektor mai helyzete a telekom szektor 2000-es évek elejei helyzetéhez hasonlítható.

A svéd gazdasági miniszter szerint a vállalat rossz gazdasági helyzete miatt van szükség a megszorításokra.

A sajtóban megszólaló, számos bíráló viszont a leépítésekért a februárban megvalósult és nagy valószínűséggel veszteséges Nuon-üzletet okolja. A holland vállalat megvásárlásával a Vattenfall állítólag mintegy 25 milliárd koronát veszíthet. A Nuon Energi enerigatermelő és -szállító cég többek között földgáz forgalmazásával foglalkozik, a német, holland és belga piacokon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk