30 ösztöndíjat kínál az UniCredit
Olaszország ismét nagyszerű lehetőséget kínál különböző országok olyan tehetséges fiataljainak, akik a nemzetközi lakossági banki területen szeretnék folytatni karrierjüket. Az olasz egyetemekkel közösen meghirdetett magas szintű Master-képzésekkel támogatja az UniCredit Csoport szakmai pályafutásukat.
Az idei képzés októberben indul, és 12 hónapos, teljes időben történő munkavégzést jelent, szoros együttműködésben az Alma Mater oktatóival és az UniCredit szakértői csapatával. A három hónapos szakmai gyakorlatot a résztvevők az UniCredit Csoport bankjainál teljesíthetik azon 22 ország valamelyikében, ahol a csoport jelen van.
Az MBA képzésbe az egész világról bekapcsolódhatnak azok a fiatalok, akik a lakossági üzletágban, a banki szektorban vagy általánosságban a pénzügyi területen szeretnének karriert építeni. Az ideális jelöltek olyan 25 és 32 év közötti diplomás fiatalok, akik egy vállalatnál már legalább 3, legfeljebb 5 évet dolgoztak (nem feltétlenül a lakossági üzletágban), és kiváló angoltudással rendelkeznek. A képzés részvételi díja 25 000 euró. A felvételt nyert hallgatók különféle ösztöndíjakat pályázhatnak meg, és az Alma Mater-UniCredit megállapodásának köszönhetően ún. "méltányossági kölcsönt" is igényelhetnek, amely tartalmazza a Master teljes költségét, valamint egy 10 000 eurós összeget az egyetemi év során felmerült személyes kiadásokra.
Az MBA program célja, hogy az elméleti oktatást az üzleti életből vett gyakorlati példákkal egészítse ki, amelyeket az UniCredit lakossági divíziójának vezetői mutatnak be. A Master-képzés magában foglal néhány nagyobb területet is, például General Management, Finance & Banking és Service & Retail Management. Az első terület a komplex szervezetek működtetéséhez szükséges készségekre és eszközökre összpontosít. A második és harmadik témakör pedig bevezetőül szolgál a pénzpiacok behatóbb vizsgálatához, és segít a képzésben résztvevőknek a megfelelő szakmai tudás elsajátításában ahhoz, hogy sikeresek legyenek ezeken a területeken. Az UniCredit MBA részét képező speciális Career Development program pedig a szakmai és személyes készségek fejlesztésére szolgál. A képzés tartalmaz egy három hónapos szakmai gyakorlatot is, amelynek helyszíne az UniCredit lakossági divíziója azon országok valamelyikében, ahol a csoport jelen van. A gyakorlat egyedülálló lehetőséget kínál a hallgatóknak, hogy közvetlenül részt vegyenek egy vállalat életében, stratégiáinak meghatározásában és a komplex problémák kezelésében, megoldásában a vállalat felsővezetőivel együtt. A legjobbaknak ezenkívül vezetői pozíciókat is felkínál(hat)nak az UniCredit Csoportnál.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 3 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 5 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 5 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 5 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 5 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 5 hónapja
- Vezetőváltás a MET Csoportnál 6 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 7 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 7 hónapja
- A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról 8 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben