kapubanner for mobile

Lesújtó számok a magyar doktorandusz juttatásokról: még Románia is jóval többet fizet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSZ) szerint a magyar doktoranduszi alapösztöndíj nemzetközi összevetésben is rendkívül alacsony. A szervezet friss összehasonlítása alapján a szlovák doktoranduszok csaknem háromszor akkora havi juttatásban részesülnek, mint magyar társaik. A magyar juttatás összege 2016 óta változatlan, annak ellenére, hogy a megélhetési költségek folyamatosan emelkedtek.

Lesújtó számok a magyar doktorandusz juttatásokról: még Románia is jóval többet fizet

A Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSZ) friss közösségi médiás bejegyzésében a környező országok doktoranduszi alapjuttatásait hasonlította össze. A szervezet szerint az adatok egyértelműen azt mutatják, hogy a magyar ösztöndíjrendszer jelentősen lemaradt a régió többi országától, ezért mielőbbi és értékálló emelésre lenne szükség.

Magyarország áll a régiós lista végén

A DOSZ által közzétett grafikon szerint Magyarországon a doktori képzés első szakaszában részt vevő hallgatók havi alapösztöndíja 140 ezer forint, ami a szervezet számítása szerint körülbelül 395 eurónak felel meg.

Ez messze a legalacsonyabb összeg a vizsgált országok között. Az összehasonlítás alapján:

  • Szlovákia: 1175 euró
  • Csehország: 1031 euró
  • Lengyelország: 832 euró
  • Bulgária: 798 euró
  • Románia: 707 euró
  • Magyarország: 395 euró

A számok alapján a román doktoranduszok közel 80 százalékkal magasabb, míg a szlovák doktoranduszok csaknem háromszor akkora havi juttatásban részesülnek, mint magyar társaik.

Tíz éve nem változott az alapösztöndíj

A DOSZ arra is felhívja a figyelmet, hogy a magyar doktoranduszi alapösztöndíj 2016 óta változatlan, miközben az elmúlt években jelentősen emelkedtek a megélhetési költségek és az infláció is tartósan magas volt.

A jelenlegi szabályozás szerint a doktori képzés Magyarországon nyolc féléves, vagyis négyéves. A hallgatók a képzés első két évében részesülnek az alacsonyabb összegű alapösztöndíjban, ezt követően magasabb támogatás jár, ugyanakkor a DOSZ szerint már a belépő szintű ösztöndíj is messze elmarad a régiós szinttől.

A fiatal kutatók megtartása is a tét

A szervezet álláspontja szerint a doktoranduszi ösztöndíjak szintje nem csupán a felsőoktatás ügye, hanem a magyar kutatás-fejlesztés és a hazai munkaerőpiac jövőjét is befolyásolja. A DOSZ szerint a fiatal kutatók megbecsülése hosszú távú befektetés a magyar tudományba, ezért versenyképes doktori képzés csak versenyképes doktoranduszi juttatásokkal valósítható meg.

A régiós különbségek tovább növelhetik az elvándorlást

A több száz eurós különbségek azt is jelenthetik, hogy a doktori képzés előtt álló fiatalok egy része inkább olyan országban folytatja tanulmányait, ahol magasabb ösztöndíj és kedvezőbb anyagi feltételek várják.

A DOSZ szerint ezért elengedhetetlen a doktoranduszi alapösztöndíj érdemi, mielőbbi és értékálló emelése, hogy Magyarország versenyképes maradhasson a régió felsőoktatási és kutatási rendszerében.

kép: magnific

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek