kapubanner for mobile

300 új munkahelyet teremt a szerdán megnyíló Árkád 2 bevásárlóközpont

Megnyílik az Árkád 2 bevásárlóközpont szerdán Budapesten az Örs vezér terén 20 ezer négyzetméteres bérbe adható területtel - mondta Knut Volquardsen, a fejlesztő ECE Projektmanagement Budapest Kft. projektigazgatója kedden sajtótájékoztatón Budapesten. A beruházás 300 új munkahelyet teremt.

A beruházás 80 millió euró értékű, amelynek 40 százaléka a saját erő, a nagyobb hányadot az UniCredit Bank finanszírozta. Az Árkád 2 megnyitása 300 új munkahelyet teremt - tette hozzá a projektigazgató.

Az épületkomplexumban a korábbi Árkád 1 épülettel együtt 68 ezer négyzetméterre bővül a bérbe adható terület. Az Árkád 1-ből 8 bérlő költözött át az új épületrészbe, ahol már csak egy nagyobb, és két kicsi üzletnek nincs bérlője - számolt be Turi Tamás bérbeadási igazgató.

A parkolóhelyek száma az Árkád 1-ban 1350-ről 1200-ra csökkent, viszont a második épülettel együtt már 1600 autónak jut hely - mondta Beledi Rita, partner menedzser. Ebből 250 helyre kedvezményes tarifával parkolhatnak éjszaka a környékbeli lakók - erről Kovács Róbert, Kőbánya polgármestere beszélt a tájékoztatón.

Az Árkád 1 felújítása tovább tart, és szeptemberre fejeződik be - mondta el Gyalay-Korpos Gyula, az ECE magyar leányvállalatának ügyvezető igazgatója.

Az ECE a német Otto család és a DWS befektetési alap tulajdonában van. A cég 1965 óta foglalkozik bevásárlóközpontok fejlesztésével, tervezésével, megvalósításával, bérbeadásával és üzemeltetésével. Jelenleg a 16 országban üzemeltetett 183 bevásárlóközpont révén piacvezető az európai bevásárlóközpont-piacon.

Magyarországon az ECE öt bevásárlóközpontot üzemeltet - Budapesten (2002), Pécsen (2004), Győrben (2006), Debrecenben (2008) és Szegeden (2011).
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk