38,5 milliárd forint: ennyi szja-t utalt vissza eddig az adóhatóság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) eddig - 3,1 millió szja-bevallás feldolgozása alapján - 38,5 milliárd forint személyi jövedelemadót utalt vissza mintegy 676 ezer adózónak. Az átlagosan visszaigényelt összeg 56 923 forint volt - írja a Napi Gazdaság.
A még hátralévő bevallások feldolgozásával a héten végeznek a hivatal munkatársai. Az adózók többsége az egyéni bevallást választotta, de 18,5 ezer söralátét-bevallás is érkezett a NAV-hoz. Az egyszerűsített adóbevallással jóval többen éltek: eredetileg 280 ezer adózó kérte, hogy adóbevallását a NAV készítse el, ám végül csak 256 ezren küldték vissza aláírva az így elkészített egyszerűsített bevallást. A lemorzsolódók között volt 13 ezer olyan adózó, akinek csak a nyugdíj vagy a gyes volt a jövedelme tavaly - így nem is kellett semmilyen bevallást benyújtaniuk.
Az adóhivatal adatai szerint a munkáltatók még június 11-ig további közel 600 ezer szja-bevallást nyújtanak be munkavállalóik nevében - ezzel zárható majd véglegesen a tavalyi adóbevallási szezon.
Napi Gazdaság
Az adóhivatal adatai szerint a munkáltatók még június 11-ig további közel 600 ezer szja-bevallást nyújtanak be munkavállalóik nevében - ezzel zárható majd véglegesen a tavalyi adóbevallási szezon.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- üzemi kezelő (2026. 07. 24)
- Építőipari Technikus (2026. 07. 25)
- Csokoládégyári anyagmozgató - délutános műszak (2026. 07. 25)
- Részmunkaidős takarító (2026. 07. 25)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?