Megjelent: 14 éve

400 milliós területfejlesztés

Csaknem 400 millió forintos területfejlesztésről döntött a hazai nukleáris létesítmények környezetében -Paks, Kalocsa, Bátaapáti, Boda és Püspökszilágy körzetében- működő Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítvány idei utolsó ülésén Mecseknádasdon.

- Az alapítványhoz 91 pályázat érkezett, s ebből 49 részesült támogatásban, az igényelt összeg több mint egy milliárd 70 millió forint volt. A kuratórium több mint 392 millió forint odaítéléséről döntött, amely a térségekben közvetetten 3,464 milliárd forint értékű fejlesztést generált, ezáltal 90 új munkahely létesítésére nyílik lehetőség. A támogatott pályázatok elsősorban munkahelyteremtésre, gazdaságfejlesztésre, területi kohéziót elősegítő programokra, valamint a helyi turisztikai fejlesztésekre irányulnak - közölte Kocsis István, a kuratórium elnöke.

Az idei pályázati kiírás az alapítvány kiemelt céljainak megvalósítása érdekében az európai uniós forrásokból, magyar társfinanszírozás mellett támogatott operatív programok pályázatainak előkészítését, illetve a pályázatokban való részvételt segítette.

A Paksi Atomerőmű Zrt. által létrehozott Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítvány 2008-ra vonatkozóan az Európai Gazdasági Térség (EGT) és a Norvég Finanszírozási Mechanizmusok forrásaira nyújtott be pályázatot az alapítvány működési körzeteiben lévő közintézmények, középületek akadálymentesítésének megvalósítása érdekében.

Az alapítvány által megpályázott támogatás mértéke kétmillió euró. A projekt megvalósításához szükséges a norvég fél megerősítő döntése, amelyet követően a program 2008-ban elindulhat.

Világgazdaság/ MTI Eco

  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter