kapubanner for mobile

400 új munkahelyet teremt Miskolcon a Bosch

Hat és félmilliárd forintból valósul meg az az új beruházás, amellyel 400 új munkahelyet teremt miskolci gyárának bővítésével a Bosch csoport.

A tervezett új gyárcsarnok ünnepélyes alapkőletételét szerdán tartották a borsodi megyeszékhelyen, amelyen részt vett Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára, Káli Sándor, Miskolc szocialista polgármestere és Klaus Leupold, a Bosch Energy Body Systems Kft. miskolci gyárigazgatója.

Czomba Sándor emlékeztetett arra, hogy a kormány legfontosabb célkitűzésének a munkahelyteremtést és a foglalkoztatottság növelést tekinti. A miskolci új beruházás jó példája annak, hogy látnak Magyarországban lehetőséget külföldi és hazai befektetők, befektető-csoportok is".

A kormány célja az, hogy tíz év alatt egymillió új munkahely jöjjön létre az országban, ebből ezer - még az idén 400 - a Bosch csoport miskolci gyárának köszönhető - fejtette ki az államtitkár rámutatva, hogy a következő időszakban olyan adózási és szakképzési rendszert kívánnak létrehozni, amely a magyar gazdaságot versenyképessé teszi.

Klaus Leupold gyárigazgató úgy fogalmazott: a miskolci bővítés terve már 2006-ban felmerült, mivel az itteni gyár rendelés-állománya dinamikusan nőni kezdett és mára már a kapacitáskihasználtságának csúcsára jutott.

Emlékeztetett arra, hogy Miskolcon jelenleg a Bosch elektromos kéziszerszám-üzletágának gyártó és termékfejlesztő vállalata, a Robert Bosch Power Tool Kft., valamint az autóipari alkatrészek - egyebek mellett indítómotorok, generátorok, törlő rendszerek, fúvómotorok és indítószerkezetek - gyártásával foglalkozó Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. működik. Az új gyáregység ez utóbbihoz épül, átadását jövő év májusára tervezik. A városi fejlesztő cég, a Miskolc Holding Zrt. 140 millió forinttal járult hozzá a gyártócsarnok létesítéséhez.

A bővítés régiós jelentőségét mutatja az, hogy az Észak-magyarországi Operatív Program 981 millió forinttal támogatta a beruházás megvalósítását a hozzá tartozó irodákkal, szociális helyiségekkel, logisztikai területekkel és egyéb kiszolgáló létesítményekkel együtt.



  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek