43 ezer cseh dolgozik az EU-ban
A 43 ezer cseh számbelileg eltörpül a Csehországban dolgozó külföldiek 240 ezres tömegéhez képest. Tavaly ez utóbbiak száma több mint 55 ezerrel nőtt, az ország egyre inkább igényli a külföldi munkaerőt.
Külföldre az uniós országok közül a csehek elsősorban Németországba és Nagy-Britanniába, valamint Ausztriába mennek dolgozni és felmérések szerint ott csak bő harmaduk végzi a képzettségének, korábbi csehországi munkakörének megfelelő munkát, a többség elsősorban fizikai munkával keresi kenyerét. A felmérést végző cseh munkaügyi kutatóintézet szerint az ország polgárai nem szívesen mennek külföldre dolgozni, akik mennek, azoknak a legnagyobb része 30 év körüli és férfi, általában érettségivel vagy egyetemmel.
A megkérdezettek mindössze 15 százaléka mondta, hogy valóban fontolgat külföldi munkát, elméletileg is csupán a lakosság harmada. Ám végül igen kevesen távoznak, mert érzékelik otthoni életszínvonaluk javulását, félnek a kinti nehézségektől, nem beszélnek jól nyelvet és amiatt aggódnak, hogy cselédszámba veszik majd őket.
A megkérdezettek mindössze 15 százaléka mondta, hogy valóban fontolgat külföldi munkát, elméletileg is csupán a lakosság harmada. Ám végül igen kevesen távoznak, mert érzékelik otthoni életszínvonaluk javulását, félnek a kinti nehézségektől, nem beszélnek jól nyelvet és amiatt aggódnak, hogy cselédszámba veszik majd őket.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 4 napja
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 1 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete