5,1 százalékra csökkent a munkanélküliség az OECD országaiban márciusban
Magyarországon márciusban 3,2 százalékos munkanélküliséget mértek.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 37 tagállamában a munkanélküliség átlagosan 5,1 százalékra csökkent márciusban az egy hónappal korábbi 5,2 százalékról. A mutató tizenegyedik hónapja csökken vagy stagnál. Egy éve márciusban a ráta 6,5 százalékon állt - közölte az OECD. Az idei márciusi munkanélküliség már a 2020. februári, a koronavírus-járvány kezdete előtti utolsó hónapban mért 5,3 százalék alatt van. Az OECD-országokban februárhoz képest márciusban 579 ezerrel, 34 millió 605 ezerre csökkent a munkanélküliek száma, ami 900 ezerrel kevesebb a 2020 februári szintnél.
A nők körében a munkanélküliség 5,3 százalékra csökkent márciusban a februári 5,4 százalékról, a férfiak esetében a mutató 5,1 százalékról 5 százalékra javult. A fiatalok (15-24 év közöttiek) esetében a mutató 11,1 százalékról 10,9 százalékra, a 25 év felettiek körében pedig 4,5 százalékról 4,4 százalékra csökkent. Az euróövezetben márciusban 6,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség az egy hónappal korábbi 6,9 százalékról, az Európai Unióban 6,3 százalékról 6,2 százalékra, az Egyesült Államokban 3,8 százalékról 3,6 százalékra, Japánban 2,7 százalékról 2,6 százalékra, Kanadában pedig 5,5 százalékról 5,3 százalékra csökkent.
Nem végleges adatok szerint idén áprilisban a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékon stabilizálódott az Egyesült Államokban, míg Kanadában enyhén tovább csökkent, 5,2 százalékra, ami a legalacsonyabb szint az összehasonlítható adatok 1976-os megjelenése óta. Az OECD honlapjára szerdán felkerült adatok szerint Magyarországon márciusban 3,2 százalékos munkanélküliséget mértek a februári 3,7 százalék után.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?