Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 hónapja

5,1 százalékra csökkent a munkanélküliség az OECD országaiban márciusban

Magyarországon márciusban 3,2 százalékos munkanélküliséget mértek.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 37 tagállamában a munkanélküliség átlagosan 5,1 százalékra csökkent márciusban az egy hónappal korábbi 5,2 százalékról. A mutató tizenegyedik hónapja csökken vagy stagnál. Egy éve márciusban a ráta 6,5 százalékon állt - közölte az OECD. Az idei márciusi munkanélküliség már a 2020. februári, a koronavírus-járvány kezdete előtti utolsó hónapban mért 5,3 százalék alatt van. Az OECD-országokban februárhoz képest márciusban 579 ezerrel, 34 millió 605 ezerre csökkent a munkanélküliek száma, ami 900 ezerrel kevesebb a 2020 februári szintnél.

A nők körében a munkanélküliség 5,3 százalékra csökkent márciusban a februári 5,4 százalékról, a férfiak esetében a mutató 5,1 százalékról 5 százalékra javult. A fiatalok (15-24 év közöttiek) esetében a mutató 11,1 százalékról 10,9 százalékra, a 25 év felettiek körében pedig 4,5 százalékról 4,4 százalékra csökkent. Az euróövezetben márciusban 6,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség az egy hónappal korábbi 6,9 százalékról, az Európai Unióban 6,3 százalékról 6,2 százalékra, az Egyesült Államokban 3,8 százalékról 3,6 százalékra, Japánban 2,7 százalékról 2,6 százalékra, Kanadában pedig 5,5 százalékról 5,3 százalékra csökkent.

Nem végleges adatok szerint idén áprilisban a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékon stabilizálódott az Egyesült Államokban, míg Kanadában enyhén tovább csökkent, 5,2 százalékra, ami a legalacsonyabb szint az összehasonlítható adatok 1976-os megjelenése óta. Az OECD honlapjára szerdán felkerült adatok szerint Magyarországon márciusban 3,2 százalékos munkanélküliséget mértek a februári 3,7 százalék után.

 

MTI

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaerőhiány Németországban: Kritikus helyzet alakulhat ki

Júliusban a német vállalatok 49,7 százaléka jelezte, hogy a szakképzett munkaerő hiánya egyre súlyosabb gondot jelent. Teljes cikk

Nem túl jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon

A háború kitörése óta több millió ukrán ékezett Lengyelországba. Becslések szerint körülbelül egymillióan maradtak ott, a felnőttek többsége... Teljes cikk

Felpörgött a munkanélküliség Csehországban júliusban

Júliusban 3,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a júniusi 3,1 százalékról - közölte a prágai munkaügyi hivatal. Július... Teljes cikk

Facebook