50 éves mélyponton a fiatal amerikaiak munkanélküliségi rátája
Az Egyesült Államokban a 16-24 év közötti korosztály munkanélküliségi rátája 9,6 százalékra csökkent júliusban az egy évvel korábbi 11,5 százalékról, ez a legkedvezőbb adat 1969 nyara óta - írja az MTI.
A 16-24 év közötti korosztály munkanélküliségi rátáját azért kísérik figyelemmel a gazdasági szakértők, mert a mutató a nyári munkát vállaló vagy aktívan munkát kereső tanulókat is tartalmazza az egész évben dolgozókon kívül.
A történelmi mélypont jelentőségét némileg csökkenti, hogy idén júliusban jóval kisebb arányban (60,6 százalék) kerestek nyári munkát az amerikai 16-24 év közötti diákok, mint például 1989-ben, amikor ugyanez az arány 77,5 százalék volt - közölte a The Wall Street Journal internetes kiadása szerdán.
A 16-24 év közötti korosztály alacsony munkanélküliségi aránya is a szűkülő amerikai munkaerőpiac bizonyítéka.
A munkanélküliségi ráta a várakozásoknak megfelelően 4,3 százalékra, tizenhat éves mélypontra csökkent júliusban az Egyesült Államokban a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) adatai szerint.
MTI
A történelmi mélypont jelentőségét némileg csökkenti, hogy idén júliusban jóval kisebb arányban (60,6 százalék) kerestek nyári munkát az amerikai 16-24 év közötti diákok, mint például 1989-ben, amikor ugyanez az arány 77,5 százalék volt - közölte a The Wall Street Journal internetes kiadása szerdán.
A 16-24 év közötti korosztály alacsony munkanélküliségi aránya is a szűkülő amerikai munkaerőpiac bizonyítéka.
A munkanélküliségi ráta a várakozásoknak megfelelően 4,3 százalékra, tizenhat éves mélypontra csökkent júliusban az Egyesült Államokban a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) adatai szerint.
MTI
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Az Amazon vezérigazgatója létszámleépítésre figyelmeztet az AI miatt
A vezérigazgató egy levelében arra buzdította az alkalmazottakat, hogy fogadják el a technológia által hozott változásokat, hogy versenyképesek... Teljes cikk
A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk
Egy jelentés szerint a különböző generációkhoz tartozó munkavállalók egyaránt aggódnak az adósságaik törlesztése, a fontosabb élethelyzetekre... Teljes cikk
Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés"
A romániai ösztöndíjak tervezett csökkentése ellen tiltakozva rendezett tüntetést csütörtökön Bukarestben, Kolozsváron, Temesváron és több más... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 1 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 2 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 2 hete
- Rekordon a munkával való elégedettség Amerikában, de nem a fiatalok körében 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 2 hete
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 2 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 2 hete
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 3 hete
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 3 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 4 hete
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Adminisztrátor
- Szerviztechnikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Festő, Hőszigetelő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Data Engineer with SAP BO, Oracle & BI knowledge (REF3639L) (2025. 07. 03)
- Security Engineer in the Field of Identity and Access Management (REF3894X) (2025. 07. 03)
- Fullstack Developer (REF3017V) (2025. 07. 03)
- Sofőr (2025. 07. 03)
Partnereink hírei
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, nagy pusztítás
- Földibolha ellen: ezek a természetes módszerek a legjobbak
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek