50 éves mélyponton a fiatal amerikaiak munkanélküliségi rátája
Az Egyesült Államokban a 16-24 év közötti korosztály munkanélküliségi rátája 9,6 százalékra csökkent júliusban az egy évvel korábbi 11,5 százalékról, ez a legkedvezőbb adat 1969 nyara óta - írja az MTI.
A történelmi mélypont jelentőségét némileg csökkenti, hogy idén júliusban jóval kisebb arányban (60,6 százalék) kerestek nyári munkát az amerikai 16-24 év közötti diákok, mint például 1989-ben, amikor ugyanez az arány 77,5 százalék volt - közölte a The Wall Street Journal internetes kiadása szerdán.
A 16-24 év közötti korosztály alacsony munkanélküliségi aránya is a szűkülő amerikai munkaerőpiac bizonyítéka.
A munkanélküliségi ráta a várakozásoknak megfelelően 4,3 százalékra, tizenhat éves mélypontra csökkent júliusban az Egyesült Államokban a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) adatai szerint.
MTI
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban
Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk
Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt
Izraelben a pedagógusok bérezési vitái nyomán kitört sztrájkja miatt nem kezdődött meg a tanítás a középiskolákban szeptember elsején. Teljes cikk
Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség
Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 3,4 milliárd forintos keretösszeggel hirdették meg idén a Nemzeti Tehetség Programot 6 napja
- 5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él 1 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig 2 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július) 2 hete
- Hankó Balázs: Erdélyben is szakképzett munkaerőre van szükség 2 hete
- Financial Times: a bőkezű magyar családtámogatás nem hozott babyboomot és növeli az egyenlőtlenséget 2 hete
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 3 hete
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 3 hete
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 4 hete
- Jó hír a magyar fiatalok pénzügyeiről 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! TIPP
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! TIPP
- A jövő munkavállalóit segíthet megtalálni az egyik legnagyobb iskolaszövetkezet - A diákoknak és a cégeknek is kivételes rugalmasságot biztosít a Prohuman Diákmunka TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- Műszakvezetői állás
- Kőműves
- Tejelő szarvasmarha telep- Agronómus állás
- Óvodapedagógus
- Vagyonőr Tiszafüred
- karbantartó
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- CNC operátor / programozó (2024. 08. 30)
- Szakápoló és szociális gondozó (2024. 09. 08)
- Információs (Pénztáros És Vevőszolgálati Pultos) Munkatárs | Vecsés (2024. 09. 06)
- Értékesítő / Adminisztrátor (2024. 09. 08)
- Termelőgép karbantartó (2024. 09. 08)
- Gépmester (2024. 09. 08)
Partnereink hírei
- Örökzöldek: ezek a legfontosabb munkák ősszel
- A konyhakertről A-tól Z-ig
- Ezek a legfontosabb kerti munkák szeptemberben! Itt a lista!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
-
Jobcapital
Hogyan ismerd fel az állásinterjún, hogy toxikus a leendő főnököd?
Az állásinterjú nemcsak arra szolgál, hogy a munkaadó megismerjenek téged, hanem arra is, hogy te is képet alkothass a leendő...
-
HR Perspektívák
A kapcsolati marketing jelentősége a modern üzleti környezetben
Kapcsolati marketing és B2B: Út a hosszú távú üzleti partnerséghez.
HR Szavazás
Hogy éli meg az őszi rutin visszatérését?
Újra munkába állnak az érzelmek