kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

50 ezer szabad állást tart nyilván az ÁFSZ

Több mint 50 ezer szabad állást tart nyilván az országban az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, de az internetes adatbázisban, amelyet mindenki bárhonnan elér, ezeknek alig 10 százaléka van fönn.

A nagy különbség egyrészt abból adódhat, hogy egy állásigény mögött több állásajánlat is húzódik, másrészt egyes cégek nem rendelkeznek olyan humán kapacitással, hogy megengedjék maguknak azt, hogy rendszeres telefonhívásokkal keressék őket a munkavállalók, és ezért azt kérik, hogy a munkaügyi kirendeltség találjon neki megfelelő munkaerőt, és ő közvetítse ki. A szakember szerint nem jellemző, hogy a cégek azért nem hirdetik meg az üres állásokat, mert külföldieket akarnak felvenni jóval kisebb bérért.

A Foglalkoztatási Szolgálat, Foglalkoztatási és Szociális Hivatal igazgatója, Pirisi Károly azt mondja, elsősorban kétkezi fizikai munkást keresnek, szakmunkást, magasan képzett szakmunkást, esztergályost, hentest, vendéglátó-ipari szakmunkásokat.

Magyar Rádió

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk