kapubanner for mobile

50 ezer szabad állást tart nyilván az ÁFSZ

Több mint 50 ezer szabad állást tart nyilván az országban az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, de az internetes adatbázisban, amelyet mindenki bárhonnan elér, ezeknek alig 10 százaléka van fönn.

A nagy különbség egyrészt abból adódhat, hogy egy állásigény mögött több állásajánlat is húzódik, másrészt egyes cégek nem rendelkeznek olyan humán kapacitással, hogy megengedjék maguknak azt, hogy rendszeres telefonhívásokkal keressék őket a munkavállalók, és ezért azt kérik, hogy a munkaügyi kirendeltség találjon neki megfelelő munkaerőt, és ő közvetítse ki. A szakember szerint nem jellemző, hogy a cégek azért nem hirdetik meg az üres állásokat, mert külföldieket akarnak felvenni jóval kisebb bérért.

A Foglalkoztatási Szolgálat, Foglalkoztatási és Szociális Hivatal igazgatója, Pirisi Károly azt mondja, elsősorban kétkezi fizikai munkást keresnek, szakmunkást, magasan képzett szakmunkást, esztergályost, hentest, vendéglátó-ipari szakmunkásokat.

Magyar Rádió

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek