Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

50 százalékkal több cég szűnik meg az építőiparban

Tartósan 50 százalék körüli növekedést mutat Magyarországon a megszűnő építőipari vállalkozások száma - közölte az Opten Informatikai Kft. szerdán az MTI-vel.

Az adatok szerint januárban 428, az elmúlt három hónapban pedig havonta átlagosan 540 építőipari cég szűnt meg, ami 46, illetve 49 százalékos növekedés a megelőző év azonos időszakához képest.

Egyrészt arról van szó, hogy már jó ideje nem működő cégeket zárnak be a hatóságok, sokszor éppen azért, mert semmilyen életjelt nem adnak, így beszámolási kötelezettségeiket sem teljesítik - idézi a közlemény az Opten ügyvezető igazgatóját. Tóth Tamás ugyanakkor felhívja a figyelmet arra is: egyre nagyobb az a hányad, amelyik éppen most válik fizetésképtelenné, vagy a jövőt érzik kilátástalannak a tulajdonosok.

A cégbíróságok tavaly március óta nem indítanak kényszer-végelszámolást, így a januárban közzétett 104 végelszámolás zöme már olyan eljárás, amelyet a tulajdonosok kezdeményeztek saját cégük bezárása érdekében. Ezek több mint fele a tapasztalatok szerint felszámolásba fordul, miután a bezárandó cég kifizetetlen adósságot hagy maga mögött.

Januárban emellett 300 építőipari céggel szemben indult felszámolási eljárás. Ez lényegesen kevesebb, mint egy évvel korábban, de a cégtörvény tavaly márciusi módosítása óta kevesebb a felszámolás és több a hatósági végzéssel megszűnő vállalkozás - közölte az Opten.

A múlt év eleji nagy cégalapítási hullám óta az új cégek bejegyzése nem tért vissza a korábbi szintre. Januárban 262, az elmúlt három hónap átlagában 268 céget hoztak létre havonta, míg 2011-ben havonta 500 új társaságot is alapítottak az ágazatban.

Az Opten felhívta a figyelmet arra is: az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) felmérése szerint az ágazatban dolgozó társaságok csaknem 80 százalékának van kintlévősége. Ezek egy része a partnerek - alvállalkozók, beszállítók, munkavállalók - kifizetése érdekében hitelt vett fel, amit a bevételek elmaradása esetén is vissza kell fizetnie. Ez esetenként megpecsételi az egyébként is nehéz helyzetben lévő cégek sorsát.

A jogos járandóságok behajtása ügyében indított eljárások, perek elhúzódása miatt azok a vállalkozások, amelyek munkahelyeket hoztak létre és tartanak fenn, a kialakult körülmények miatt nem tudják a korrekt vállalkozási és foglalkoztatási feltételeket biztosítani, ami a cégek sokasodó megszűnéséhez vezethet - áll a közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk