kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

50 ezer forintos gyorssegélyt követelnek az átlagnyugdíjnál kevesebből élőknek

A vegyes indexálás visszaállítása segítene abban, hogy ne szakadjanak el egymástól még jobban a bérek és a nyugdíjak - írja közleményében a Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsa.

nyugdíj-

Még a nyáron egyszeri, legalább 50 ezer forintos gyorssegélyt követel az átlagos nyugdíjnál kisebb ellátásban részesülő idősek számára a Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsa (NYUSZET) - írja a Népszava. Mint a közlemény kifejti, azzal, hogy a vegyes indexálásról az Orbán-kormány áttért az éves nyugdíjemelések kizárólag inflációt követő számítására, csak az utóbbi hat évben több száz milliárd forintot vettek el a nyugdíjasoktól. A szervezet szerint ha megmaradt volna a nettó béremelkedések mértékét is beszámító éves emelés, akkor 2016-ban a megvalósult 1,6 százalékkal szemben 4,2 százalékos nyugdíjemelést kellett volna adni, 2017-ben 2,4 helyett hét és fél, 2018-ban 3 helyett 7,1 százalékot, 2019-ben pedig 3,4 helyett 7,4 százalék járt volna. A NYUSZET számításai szerint ha ismét vegyes indexálással számolnák az emelést, akkor egy átlagos nyugdíjjal rendelkező idős ember 360 ezer forinttal kapna többet az idén. A szervezet szégyennek nevezi, hogy a nyugdíjasok hitelezik meg a költségvetést, a kormány pedig cinikusan és kicsinyesen becsapja az embereket.

A vegyes indexálás visszaállítása segítene abban, hogy ne szakadjanak el egymástól még jobban a bérek és a nyugdíjak, hanem elkezdődjön az idősek anyagi felzárkózása, a gazdaság eredményeiből valóban részesüljenek a nyugdíjasok is - emelik ki. Hozzáteszik: a kormány nem nyitott az éves emelés számítási módjának megváltoztatására. 

Népszava

fotó: pexels

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk