Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

55 milliós képzési programot indított a Vértes Volán

A Komárom-Esztergom megyei Vértes Volán Zrt. 55 millió forintos képzési programot indított 103 munkahely megőrzéséért - tájékoztatta a társaság vezérigazgatója kedden az MTI-t.

A képzésben résztvevők jelentős része, mintegy 70 munkatárs mindennapi kapcsolatban áll az utazóközönséggel, a program a szolgáltatási színvonal emelését célozza - tette hozzá Németh Tamás.

A társaság a támogatásból a Gépjárművezetői Képesítési Igazolvány megszerzését segíti a buszvezetőknek, amely nélkül 2013. szeptember 10. után nem vállalhat közúti személyszállítói munkát egyetlen autóbuszvezető sem. Továbbá ügyfélszolgálati és kommunikációs tréninget, illetve informatikai és kontrolling továbbképzést tartanak.

A képzésbe 37 hátrányos helyzetű munkavállalót is bevontak, ők ötven év felettiek vagy alacsony iskolai végzettségűek, illetve gyermeküket egyedül nevelő szülők.

A támogatást összesen 12 képzésre, az itt töltött munkaidő kieső bérének finanszírozására fordítja a Vértes Volán, a társaság vállalta, hogy április végéig megőrzi a 2010 januári létszámot - mondta el a vezérigazgató.

A Vértes Volán Zrt. 2009-ben 5,5 milliárd forintos nettó értékesítési bevételt ért el, 4 milliárd volt a személyszállítás árbevétele, a dolgozók létszáma 733. A cég közszolgáltatási szerződésben áll több önkormányzattal, így Tatabánya tömegközlekedését is biztosítja.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk