kapubanner for mobile

55 milliós képzési programot indított a Vértes Volán

A Komárom-Esztergom megyei Vértes Volán Zrt. 55 millió forintos képzési programot indított 103 munkahely megőrzéséért - tájékoztatta a társaság vezérigazgatója kedden az MTI-t.

A képzésben résztvevők jelentős része, mintegy 70 munkatárs mindennapi kapcsolatban áll az utazóközönséggel, a program a szolgáltatási színvonal emelését célozza - tette hozzá Németh Tamás.

A társaság a támogatásból a Gépjárművezetői Képesítési Igazolvány megszerzését segíti a buszvezetőknek, amely nélkül 2013. szeptember 10. után nem vállalhat közúti személyszállítói munkát egyetlen autóbuszvezető sem. Továbbá ügyfélszolgálati és kommunikációs tréninget, illetve informatikai és kontrolling továbbképzést tartanak.

A képzésbe 37 hátrányos helyzetű munkavállalót is bevontak, ők ötven év felettiek vagy alacsony iskolai végzettségűek, illetve gyermeküket egyedül nevelő szülők.

A támogatást összesen 12 képzésre, az itt töltött munkaidő kieső bérének finanszírozására fordítja a Vértes Volán, a társaság vállalta, hogy április végéig megőrzi a 2010 januári létszámot - mondta el a vezérigazgató.

A Vértes Volán Zrt. 2009-ben 5,5 milliárd forintos nettó értékesítési bevételt ért el, 4 milliárd volt a személyszállítás árbevétele, a dolgozók létszáma 733. A cég közszolgáltatási szerződésben áll több önkormányzattal, így Tatabánya tömegközlekedését is biztosítja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk