kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

55 milliós képzési programot indított a Vértes Volán

A Komárom-Esztergom megyei Vértes Volán Zrt. 55 millió forintos képzési programot indított 103 munkahely megőrzéséért - tájékoztatta a társaság vezérigazgatója kedden az MTI-t.

A képzésben résztvevők jelentős része, mintegy 70 munkatárs mindennapi kapcsolatban áll az utazóközönséggel, a program a szolgáltatási színvonal emelését célozza - tette hozzá Németh Tamás.

A társaság a támogatásból a Gépjárművezetői Képesítési Igazolvány megszerzését segíti a buszvezetőknek, amely nélkül 2013. szeptember 10. után nem vállalhat közúti személyszállítói munkát egyetlen autóbuszvezető sem. Továbbá ügyfélszolgálati és kommunikációs tréninget, illetve informatikai és kontrolling továbbképzést tartanak.

A képzésbe 37 hátrányos helyzetű munkavállalót is bevontak, ők ötven év felettiek vagy alacsony iskolai végzettségűek, illetve gyermeküket egyedül nevelő szülők.

A támogatást összesen 12 képzésre, az itt töltött munkaidő kieső bérének finanszírozására fordítja a Vértes Volán, a társaság vállalta, hogy április végéig megőrzi a 2010 januári létszámot - mondta el a vezérigazgató.

A Vértes Volán Zrt. 2009-ben 5,5 milliárd forintos nettó értékesítési bevételt ért el, 4 milliárd volt a személyszállítás árbevétele, a dolgozók létszáma 733. A cég közszolgáltatási szerződésben áll több önkormányzattal, így Tatabánya tömegközlekedését is biztosítja.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk