Megjelent: 13 éve

680 000 dolgozó megy fizetés nélküli szabadságra

Chuck Hagel amerikai védelmi miniszter bejelentette: a Pentagonnál a megszorítások miatt több százezer civil dolgozót kénytelenek 11 napos fizetés nélküli szabadságra küldeni. A dolgozók heti egy napon maradnak otthon - írja a Bloomberg nyomán a hvg.hu.

images

A Védelmi Minisztérium úgy nyilatkozott, mindent megtett, amit csak lehetett azért, hogy elkerüljék a kényszerintézkedést, de mivel jelentősen megvágta a kormány a keretüket, így muszáj lesz a Pengaton civil dolgozóiból százezreket fizetés nélküli szabadságra küldeni. Hozzátették, ha folytatódnak a megszorítások, akkor jövőre még több alkalmazott járhat ugyanígy - írja a Bloomberg. A mostani kényszerszabadság főleg a képzéssel, illetve a karbantartással foglalkozó munkatársakat érinti.

Nem ez az egyetlen spórolási intézkedés az amerikai hadseregnél. Az emelkedő üzemanyagárak miatt például a civil dolgozók fizetését is csökkenteni kényszerülték.

Március elseje óta már több, szintén az állami szférában dolgozót küldenek folyamatosan fizetés nélküli szabadságra. Így jártak többek között a Fehér Ház munkatársai, de a légi irányítók is. Ez utóbbi miatt a lakosság körében kisebb felháborodás volt, ugyanis a csökkentett létszám miatt rendszeresen alakultak ki késések az ország legnagyobb repülőterein.

hvg.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk