cikk a(z) fizetés nélküli szabadság címkével:

Közelíti a 100 százalékot az oltottsági arány a Honvédségnél

3 hete Csaknem 100 százalékos az átoltottság a Magyar Honvédségnél - derül ki a honvedelem.hu cikkéből. Teljes cikk...


Január 3-tól fizetés nélküli szabadságon lesznek a be nem oltott pedagógusok

1 hónapja Az EMMI megköszönte azoknak a pedagógusoknak, iskolai dolgozóknak, akik éltek az oltás lehetőségével, és ezzel is hozzájárultak, hogy az új tanév is személyes, jelenléti oktatással folytatódhasson. Teljes cikk...


Hol kötelező és hol nem? - oltási körkép a munkahelyekről

2 hónapja Tegnap délután a MOL jelentette be, hogy védettségi igazolvánnyal lehet a munkát felvenni. A minisztériumi alkalmazottaknak és a pedagógusoknak kötelező az oltás. A céges világ túlnyomó részében azonban nem. Körülnéztünk, mi történt az utóbbi bő két hétben, amióta hatályos a munkavégzés oltottsághoz kötését lehetővé tevő kormányrendelet. Teljes cikk...


Mit (nem) tehet meg a munkaadó? Munkajogászok a Covid-oltás kötelezővé tételéről (1.)

3 hónapja A magyar kormány nemzetközi viszonylatban is komoly lépésre szánta el magát az október 28-án kihirdetett kormányrendeletekben: lehetővé tette a magánszférában a munkáltatók számára a Covid-oltások kötelezővé tételét, illetve az állami szférában már magában a rendeletben kötelezővé tette az oltást a foglalkoztatottak számára. Oláh Zsófia és Móricz Ildikó, az OPL Ügyvédi Iroda munkatársainak összefoglalója. Teljes cikk...


A Gyes időtartamára is igényelhető fizetés nélküli szabadság?

3 hónapja Első gyermekemmel vagyok GYED-en. Sajnos nem emlékszem már, hogy a fizetés nélküli szabadság iránti kérelmet egyáltalán kitöltöttük-e, így a befejezés dátumára sem emlékszem. Kérdésem az lenne, hogy amennyiben a fizetés nélküli szabadságot a GYED végéig igényeltem, van-e lehetőségem kérvényezni a szabadságot a GYES időtartamára is? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha jogellenesen küldtek el fizetés nélküli távollétre?

1 éve Minimálbérre vagyok bejelentve heti 40 órás munkaidőbe, viszont a munkáltatóm minden előzetes tájékoztatás nélkül egy munkaszerződés módosítást akart velem aláíratni. Ezt nem írtam alá. Az ügyfélkapun lekérdezett adatokban részmunkaidős foglalkoztatás látható. Lett új munkaszerződés, majd a munkáltató közölte, hogy December 11-e után fizetés nélküli távolléten lesz mindenki! Teljes cikk...


Kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot, ha ápolnom kellene édesanyám?

1 éve A közalkalmazottaknak is alanyi jogon járó fizetés nélküli szabadság igénylésével kapcsolatban kérdezem: Kit értünk hozzátartozó alatt? Általános iskolai tanárként dolgozom. A 83 éves édesanyámat kellene ápolni, daganatos beteg. Kérhetem-e alanyi jogon? Én magam is 60 éves vagyok, nem szeretnék állás nélkül maradni emiatt. Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha több hónapig fizetés nélküli szabadságra küldenek?

1 éve Az idegenforgalomban dolgozom. Vis maior helyzetnek minősül-e, ha a pandémiára hivatkozva mond fel a cég, ahol 14 éve dolgozom? Megkapom-e a végkielégítésem? Illetve, ha több hónap fizetés nélküli szabadságra küldene a cég, és én ezt bevállalom, de utána sem tud munkát adni, akkor is jár-e még a végkielégítés? Teljes cikk...


Kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot gyermekgondozás céljából apaként?

1 éve Feleségem jelenleg otthon van CSEDen gyermekünkkel és a GYED ideje alatt is fizetés nélküli szabadságon lesz. Kérhetek-e munkáltatómtól fizetés nélküli szabadságot én is gyermekgondozás céljából vagy egyszerre csak egyik szülő igényelheti? Mennyi időre előre kell jeleznem igényemet, meg kell-e adnom a benyújtáskor mikor szeretnék visszatérni a munkába? Teljes cikk...


Jogszerűen csökkenthető az alapszabadság a vírus miatt?

1 éve Csökkenthető-e az éves szabadság, ha az év egy részét - például a koronavírus-járvány következményeként - fizetés nélküli szabadságon töltötte a munkavállaló? Kocsis Ildikó ügyvéd válaszolja meg a kérdést a HR Blogon. Teljes cikk...


Vissza kell-e vennie a munkáltatónak, mikor bejelentem Gyed után a visszatérési szándékom?

2 éve Jelenleg gyeden vagyok. Időközben úgy alakult, hogy az egyik kolléganőm nyugdíjba fog vonulni. Több mint 1 évről lenne szó a nyugdíjazásig. Akit a helyembe vettek fel, őt megtartják, engem minél később akarnának visszavenni közelítve a kolléganőm nyugdíjazásához. A munkáltatóm köteles-e visszavenni akkor, ha időben szólok vissza akarok térni? Teljes cikk...


Fizetés nélküli szabadság

2 éve Fizetés nélküli szabadság kiadása a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésén alapul. Ezt a munkáltató egyoldalúan nem rendelheti el. Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem akarok fizetés nélküli szabadságra menni?

2 éve A tulajdonos a munkaidő vége előtt letett az asztalra egy fizetés nélküli szabadságról szóló papírt a járványhelyzet miatt, hogy írjam alá vagy mondjak fel és menjek munkanélkülire. Egy héttel korábban 4 órás munkaidőre írták át a korábbi 8 órás munkaidőt úgy, hogy 6 órát tartózkodtam, illetve 8 órát voltam a munkahelyem és dolgoztam. Mit tehetek? Teljes cikk...


Fizetés nélküli szabadság veszélyhelyzetben - hogyan kezeljük?

2 éve Kinek kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni? Mikortól (és meddig) kell az új szabályozást alkalmazni? Milyen ügyviteli folyamatokat érint a módosítás? A NEXON szakértője a veszélyhelyzet miatti fizetés nélküli szabadság kezeléséről készített videós összefoglalót. Teljes cikk...


Azonnali felmondással élhetek-e koronavírus idején munkavállalóként?

2 éve A vírus miatt eddig számos munkatársamat érintette a fizetetlen szabadság. Engem 1,5 héten belül küldenének fizetetlenre, de ha még ezelőtt benyújtom a felmondásomat, akkor mi az eljárásrend? Felmondhatok azonnalival? Esetleg él a 30 napos felmondási idő, és azalatt dolgoznom kell úgy, hogy közben nem tudnak fizetni? Teljes cikk...


Fizetés nélküli szabadság ideje alatt van-e felmondási idő?

2 éve Van-e felmondási idő fizetetlen szabadság alatt? Teljes cikk...


Ne töröld ki

2 éve Ezen tesztelek Teljes cikk...


A fizetés nélküli szabadság beleszámít-e a ledolgozott munkaidőbe, ha jövőre babát akarunk?

2 éve Több évig külföldön dolgoztam, majd párommal tavaly hazaköltöztünk. 2019 augusztusától van itthon bejelentett munkám, egészen mostanáig, 2020 március végéig, amikor is a koronavírus miatt fizetés nélküli szabadságra lettem küldve, határozatlan időre. Ez ugye a jelenlegi helyzet miatt akár nyárig is eltarthat. Az világos, hogy mostantól a TB járulékot magam után kell fizetni, amíg vissza nem vesznek a munkahelyre dolgozni. Még szülés előtt állok, az első gyermekvállalást jövőre tervezzük. A kérdésem az lenne, hogy a GYED szempontjából a fizetés nélküli szabadság beleszámít-e a letöltött munkaidőbe, és ha igen, akkor a szerződés szerinti alapbért számolják-e majd hozzá? (Jelen esetben 8 hónapot dolgoztam csak itthon, és úgy tudom, hogy a GYED-hez a legutóbbi 2 évben 365 munkanappal kell rendelkezni) Teljes cikk...


Mit tehet a munkáltató, ha nem írom alá a fizetés nélküli szabadság kiadását?

2 éve Ha a közös megegyezéssel megírt szerződés módosítást, ami fizetés nélküli szabadság határozatlan időre történő meghatározásáról szól nem írom alá, vagyis nem fogadom el, annak lehet-e a jövőben jogi következménye, illetve ez a "viselkedésem" kötelezettség megszegésnek minősül-e és így erre hivatkozva elküldhetnek-e azonnali hatállyal? Teljes cikk...


Hogyan jár el jogosan a munkáltató a fizetés nélküli szabadság kiadásakor?

2 éve Fizetés nélküli szabadság igénylése esetén járhat-e el úgy a munkáltató, hogy csak olyan igénylést vesz át a munkavállalótól, amelyen a kezdő dátumot úgy határozza meg, hogy az adott évre az összes szabadságot kiadja (tehát nem időarányosan). Az adott évi összes szabadság felhasználása után lehet csak igényelni a fizetés nélküli szabadságot? Teljes cikk...