kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

70 ezer ember tajszáma válhat érvénytelenné hamarosan

Azok közül, akik elmaradtak a járulékfizetéssel, sokan külföldön dolgoznak. Február 12. a következő határidő az egészségügyi szolgáltatási járulék befizetéséhez.

70 ezer embernek van elmaradása, mivel nem fizették az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ezért február közepén érvénytelenné válik a tajszámuk, azaz nem vehetik igénybe az ingyenes állami egészségügyi ellátást - mondta el a Magyar Nemzetnek az adóügyi államtitkár. Mint ismert, február 12-től élesednek az új társadalombiztosítási törvény egyes szabályai. Ha egy magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulékból hathavi tartozást halmoz fel, akkor érvénytelenné válik a társadalombiztosítási azonosító jele, vagyis a tajszáma. Izer Norbert a lapnak elmondta: több mint hetvenezer ember tartozik legalább hathavi összeggel, azaz legalább 48 ezer forinttal. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) október óta levélben értesíti az érintetteket.

A napokban küldték ki a negyedik felhívólevelet, amiben a tájékoztatják a tartozókat a fizetési lehetőségekről és a könnyítési lehetőségekről. A tartozók közül sokan külföldön dolgoznak, és valószínűleg nem jelentkeztek ki a a magyar biztosítási rendszerből.

Erre a tájékoztatásra már minden érintettnek érdemes odafigyelnie: február 12. a következő határidő az egészségügyi szolgáltatási járulék befizetéséhez, s akinek nagy tartozása van, és ezt a dátumot is elmulasztja, annak érvénytelenné válik a tajszáma. A legfontosabb ugyanakkor, hogy február 12-ig még van idő, addig bárki leróhatja elmaradását vagy annak legalább egy részét, vagy jelezheti, hogy rossz anyagi helyzetben van. Ezzel pedig elkerülhető a tajszám érvénytelenítése” - hívta fel a figyelmet az államtitkár. Hozzátette, hogy többek között a nyugdíjasok, diákok, hajléktalanok, közmunkások, munkanélküliek, szociális ellátásra jogosultak és kismamák számára a
törvény ingyenes állami egészségügyi ellátást garantál.

Magyar Nemzet
fotó: pexels
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Egy kis felsőoktatás, egy kis szakképzés, egy kis magyar gazdaság, egy nagy adag innovációval leöntve"

Megújulnak az ágazati készségtanácsok, amelyekben a szakképzés és a gazdaság mellett mostantól a felsőoktatás szereplői is helyet kapnak - mondta... Teljes cikk

Békés vármegyében több mint 300 millió forint támogatás jut a nyári diákmunkaprogramra

Az idén több mint ezerötszáz 16-25 év közötti nappali tagozatos tanuló és egyetemi hallgató vállalhat nyári diákmunkát július-augusztusban... Teljes cikk