700 dolgozót küld el a Cisco Systems
A legtöbb dolgozónak a cég kaliforniai központjából, San Joséból kell távoznia, de várhatóan további elbocsátások is lesznek az ágazati irodákban - ezek mértékéről azonban még nincsenek nyilvános információk.
A vállalat februárban előre jelezte, hogy várhatóan 1.500-2.000 fős leépítést fog végrehajtani a 2009-es pénzügyi év zárását megelőzően. Július 16-án jelentették be, hogy a korábbi átszervezési terv részeként elbocsátják a 66 500 fős dolgozói létszám 1 százalékát, vagyis 6-700 főt.
A cég szóvivője elmondta: "mindent megteszünk annak érdekében, hogy mimimalizáljuk az elbocsátás dolgozókra gyakorolt hatását".
Az 1984-ben alapított Cisco folyamatosan figyeli és értékeli az üzleti modelljét, mérlegre téve a prioritásokat, a rendelkezésére álló forrásokat és alkalmazottainak szerepét a menedzsment folyamatokban. Emiatt hozta meg kényszerű döntését a leépítésről, illetve a cég átszervezéséről. A világ legnagyobb hálózatieszköz-gyártója várhatóan körülbelül 1 millió dollárt takaríthat meg a leépítéssel - írja az Associated Press.
Buzás Judit
A cég szóvivője elmondta: "mindent megteszünk annak érdekében, hogy mimimalizáljuk az elbocsátás dolgozókra gyakorolt hatását".
Az 1984-ben alapított Cisco folyamatosan figyeli és értékeli az üzleti modelljét, mérlegre téve a prioritásokat, a rendelkezésére álló forrásokat és alkalmazottainak szerepét a menedzsment folyamatokban. Emiatt hozta meg kényszerű döntését a leépítésről, illetve a cég átszervezéséről. A világ legnagyobb hálózatieszköz-gyártója várhatóan körülbelül 1 millió dollárt takaríthat meg a leépítéssel - írja az Associated Press.
Buzás Judit
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?