Megjelent: 1 éve

Több ezer munkahelyet szüntet meg a Cisco az AI miatt

A vállalat februárban négyezer munkahely megszüntetését jelentette be, most dolgozóinak 7 százalékától válhat meg.

A Cisco Systems azt tervezi, hogy elbocsátja alkalmazottainak 7%-át, ami az idei második leépítési kör, mivel a vállalat a technológia gyorsabban fejlődő területeire, például a mesterséges intelligenciára és a kiberbiztonságra helyezi át a hangsúlyt  - írja az AP News.

A kaliforniai San Joséban székelő vállalat nem pontosította a leépítésre kerülő munkahelyek számát. Július 2023 júliusában 84 900 alkalmazottja volt. Ez alapján a leépített munkahelyek száma körülbelül 5900 lehet. Februárban a Cisco bejelentette, hogy mintegy 4000 munkahelyet szüntet meg.

A hálózati berendezéseket gyártó vállalat júniusban közölte, hogy 1 milliárd dollárt fektet be olyan technológiai startupokba, mint a Cohere, a Mistral és a Scale, hogy megbízható AI-termékeket fejlesszenek ki. 

A Cisco elbocsátásai mindössze két héttel azután történtek, hogy a chipgyártó Intel Corp. bejelentette, hogy mintegy 15 000 munkahelyet szüntet meg.

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk