75 évre emelnék a nyugdíjkorhatárt az ausztrál nyugdíjasok
Az ausztrál nyugdíjasok egy csoportja felhívta a kormány figyelmét arra, hogy meg kellene emelni a hivatalos nyugdíjkorhatárt 75 évre, és a kötelezően fizetendő járulékot 9 százalékról 15 százalékra, mivel az öregedő népesség egyre nagyobb finanszírozási problémákat okoz, komolyabb hatásokkal fenyegetve a gazdaságot, mint a klímaváltozás.
A National Seniors szövetség egy viszonylag radikális javaslatcsomaggal állt elő a nyugdíjkorhatár emelésével kapcsolatban. A vezetők szerint azt az életkort, amikortól az emberek nyugdíjra válnak jogosulttá, 2020-ra 75 évre kellene emelni, hogy valamennyit enyhítsenek a jelenlegi finanszírozási problémák okozta nyomáson.
A javaslat egészen új alapokra helyezné a nyugdíjak megállapítását és annak összegét is. A Nemzeti Banknak kellene minden évben megállapítania az átlagfizetéseket, és a kormánynak törvényben kellene rögzítenie, hogy mindenki a fizetésének valamekkora százalékát kapja meg nyugdíjként.
A gazdasági problémák ugyanis nem olyan lassan fognak előkerülni, mint a klímaváltozás, a gazdasági következmények komolyak és súlyosak lehetnek, ezért is hívta fel a szervezet a kormány figyelmét az azonnali intézkedésre, így ugyanis még elkerülhető lenne, hogy az ország csődbe menjen.
A kormány oldaláról is vannak már megerősítések, az adórendszer vizsgálata során a döntéshozókban is felmerült a gondolat, hogy emelni kellene a nyugdíjkorhatárt. Ezt alátámasztják azok az adatok is, miszerint 2030-re Ausztrália lakosságának a fele 50 év feletti lesz. Az alacsony nyugdíjkorhatárral ráadásul sokak szerint az idősek tehetségét pazarolják el.
A javaslat egészen új alapokra helyezné a nyugdíjak megállapítását és annak összegét is. A Nemzeti Banknak kellene minden évben megállapítania az átlagfizetéseket, és a kormánynak törvényben kellene rögzítenie, hogy mindenki a fizetésének valamekkora százalékát kapja meg nyugdíjként.
A gazdasági problémák ugyanis nem olyan lassan fognak előkerülni, mint a klímaváltozás, a gazdasági következmények komolyak és súlyosak lehetnek, ezért is hívta fel a szervezet a kormány figyelmét az azonnali intézkedésre, így ugyanis még elkerülhető lenne, hogy az ország csődbe menjen.
A kormány oldaláról is vannak már megerősítések, az adórendszer vizsgálata során a döntéshozókban is felmerült a gondolat, hogy emelni kellene a nyugdíjkorhatárt. Ezt alátámasztják azok az adatok is, miszerint 2030-re Ausztrália lakosságának a fele 50 év feletti lesz. Az alacsony nyugdíjkorhatárral ráadásul sokak szerint az idősek tehetségét pazarolják el.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
A Lego száműzte a DEI-t a legfrissebb ESG-jelentésből
A sokszínűség és a biodiverzitás is eltűnt a vállalat idei jelentéséből. Teljes cikk
Történelmi mélyponton stagnált a munkanélküliség az OECD-ben
33,795 millióra csökkent a munkanélküliek száma. Teljes cikk
5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét
Egy friss felmérés szerint Amerikában a munkáltatók 60%-a inkább vesz fel új alkalmazottakat, minthogy a jelenlegi munkaerőt képezze. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyi vonható le legfeljebb a nyugdíjamból? 1 hete
- Vitályos Eszter: a kormány garantálja az inflációkövető nyugdíjemelést 2 hete
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 2 hete
- Magyar Péter: a Tisza megtartja a 13. havi nyugdíjat 3 hete
- Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét? 3 hete
- Az alacsonyabb nyugdíjak bevezetése és a nyugdíjkorhatár emelése miatt általános sztrájk indult 3 hete
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 4 hete
- Bejelentették, mekkora lesz a nyugdíjkompenzáció és mikor érkezik 4 hete
- Méltányossági nyugdíjemelés 1 hónapja
- Nyugdíjkorrekció 2025 1 hónapja
- Csak a magyarok egy százaléka gondolja úgy, hogy jó a nyugdíjasok anyagi helyzete 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
Állások
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Reservations & E-Commerce Supervisor (2025. 04. 17)
- Sales & Marketing Engineer (2025. 04. 23)
- Értékesítési és marketingmérnök (2025. 04. 23)
- Targoncás munkatárs (2025. 04. 23)
- Műszaki Vizsgabiztos-Székesfehérvár (2025. 04. 23)
Partnereink hírei
- A rhododendron – érdemes-e ültetni, és hogyan gondozzuk?
- Mutatjuk, hogyan fessünk tojást hagymahéjjal egyszerűen
- Cipóban sült húsvéti sonka recept: nincs ennél finomabb
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot
Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a...
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember