76 dolgozónak mond fel a Sunarrow Komáromban
Októberben 76 dolgozó kapja meg a felmondását a japán Sunarrow komáromi gyárában a megrendelések csökkenése miatt - tájékoztatta az MTI-t a vállalat termelésvezetője.
A Sunarrow Hungary Kft.-t 2003 novemberében adták át a komáromi ipari parkban, a Nokia szomszédságában. A vállalat teljes kapacitásának elérésekor 8-10 millió billentyűzetet gyártott és 220 főnek adott munkát.
A vállalat az alapításkor új munkahelyek létrehozásához 80 millió forint vissza nem térítendő támogatást kapott a Smart I. pályázaton, azonban a cég ebből csak 37 millió forintot hívott le, majd ezt 2006 májusában kamatokkal együtt vissza is fizette a minisztériumnak, mert nem tudta megteremteni a támogatás igénybevételének feltételeit.
A vállalatnak Japánban négy gyára van, Ázsiában további négy termelőüzeme működik. Európában Magyarországon kívül Finnországban folytatnak gyártást. A japán anyacéget 1959-ben alapították, 1970-ben kezdte meg a speciális szilikon billentyűzetek gyártását távirányítókhoz, drót nélküli telefonokhoz, valamint egyéb háztartási elektronikai termékekhez.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 6 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 7 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 8 hónapja
- Kiderült, mi foglalkoztatja leginkább a fiatalokat 11 hónapja
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 1 éve
- Megkezdődött az ácsi katódgyár építése 1 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban 2 éve
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 2 éve
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja