800 álláskereső bánhatja a bürokrácia karcsúsítását
Közel 800 embert töröltek két hónap alatt a csongrádi munkaügyi központ nyilvántartásából, mert nem jelentkeztek a kirendeltségen a megadott időben - írja a Délmagyar.hu. Csongrádban közel 30 ezer álláskereső van jelenleg.
Január óta nem kell levélben figyelmeztetni a Csongrád megyei álláskeresőket, ha elmulasztják a jelentkezést a munkaügyi központban. A Magyary-program a bürokrácia csökkentését tűzte ki célul, amikor megszüntette a figyelmeztetést - tájékoztat a Délmagyar.hu.
Csongrád megyében januárban és februárban közel 30 ezer álláskeresőt tartottak nyilván. Közülük a jelentkezési határidő elmulasztása miatt, és mert nem adtak elfogadható magyarázatot távolmaradásukra mintegy 800 főt töröltek a nyilvántartásból. Ők legkorábban két hónap múlva regisztrálhatnak újra.
A lap korábban beszámolt egy férfi esetéről. Az egyébként együttműködő szegedi Szabó Miklósnak február 7-én nyolc órára volt időpontja, amelyet elmulasztott, és ki sem mentette magát. 19 nappal később már törölték is a nyilvántartásból - Juhász Károly, a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának közfoglalkoztatási és koordinációs igazgatóhelyettese szerint jogszerűen.
A korábban szokásos utolsó figyelmeztetést, amelyet levélben küldtek az álláskeresőknek, semmilyen jogszabály nem írta elő. Mostantól ez elmarad, és az ügyfeleket a munkaügyi kirendeltségek automatikusan törlik, utána pedig határozatban tájékoztatják őket arról, milyen jogorvoslati lehetőségeik vannak.
Délmagyar.hu
Csongrád megyében januárban és februárban közel 30 ezer álláskeresőt tartottak nyilván. Közülük a jelentkezési határidő elmulasztása miatt, és mert nem adtak elfogadható magyarázatot távolmaradásukra mintegy 800 főt töröltek a nyilvántartásból. Ők legkorábban két hónap múlva regisztrálhatnak újra.
A lap korábban beszámolt egy férfi esetéről. Az egyébként együttműködő szegedi Szabó Miklósnak február 7-én nyolc órára volt időpontja, amelyet elmulasztott, és ki sem mentette magát. 19 nappal később már törölték is a nyilvántartásból - Juhász Károly, a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának közfoglalkoztatási és koordinációs igazgatóhelyettese szerint jogszerűen.
A korábban szokásos utolsó figyelmeztetést, amelyet levélben küldtek az álláskeresőknek, semmilyen jogszabály nem írta elő. Mostantól ez elmarad, és az ügyfeleket a munkaügyi kirendeltségek automatikusan törlik, utána pedig határozatban tájékoztatják őket arról, milyen jogorvoslati lehetőségeik vannak.
Délmagyar.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?