800 álláskereső bánhatja a bürokrácia karcsúsítását
Közel 800 embert töröltek két hónap alatt a csongrádi munkaügyi központ nyilvántartásából, mert nem jelentkeztek a kirendeltségen a megadott időben - írja a Délmagyar.hu. Csongrádban közel 30 ezer álláskereső van jelenleg.
Csongrád megyében januárban és februárban közel 30 ezer álláskeresőt tartottak nyilván. Közülük a jelentkezési határidő elmulasztása miatt, és mert nem adtak elfogadható magyarázatot távolmaradásukra mintegy 800 főt töröltek a nyilvántartásból. Ők legkorábban két hónap múlva regisztrálhatnak újra.
A lap korábban beszámolt egy férfi esetéről. Az egyébként együttműködő szegedi Szabó Miklósnak február 7-én nyolc órára volt időpontja, amelyet elmulasztott, és ki sem mentette magát. 19 nappal később már törölték is a nyilvántartásból - Juhász Károly, a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának közfoglalkoztatási és koordinációs igazgatóhelyettese szerint jogszerűen.
A korábban szokásos utolsó figyelmeztetést, amelyet levélben küldtek az álláskeresőknek, semmilyen jogszabály nem írta elő. Mostantól ez elmarad, és az ügyfeleket a munkaügyi kirendeltségek automatikusan törlik, utána pedig határozatban tájékoztatják őket arról, milyen jogorvoslati lehetőségeik vannak.
Délmagyar.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa