8000 diák versenyez országosan a pénzügyi vetélkedőn
Rekordszámú résztvevővel indult az idei K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő, amely a szülők, pedagógusok és a gyerekek figyelmét hívja fel a pénzügyi ismeretek szükségességére. A K&H Csoport programjának célja, hogy hozzásegítse a fiatalokat és rajtuk keresztül családtagjaikat az alapvető pénzügyi ismereteik bővítéséhez. A verseny iránti érdeklődés mögött számos motiváció húzódhat. A legújabb tanulmányok pedig azt mutatják, hogy a versenyzést szerető gyerekek azt is jól kezelik, ha nem nyernek; nekik sokszor inkább a játék és a fejlődés a fontos.
„A vetélkedőt tudatosan úgy terveztük, hogy egy egész tanéven átívelő programként biztosítson pénzügyi ismeretterjesztést, illetve többfordulós megmérettetéseket. Így bármennyien is jelentkeznek, az elsajátított tudással már nyerhetnek; persze a dobogós helyért való versengés heve szinte minden csapatnál erősen jelen van. A tanárok óriási lelkesedéssel készítik fel a gyerekeket, nagy odaadással kísérik őket végig a fordulókon és drukkolnak a továbbjutásukért. Most túl vagyunk az első forduló versenyfeladatain, amit 8113 diák töltött ki. Ezek elsősorban a pénzügyi tudatosság köré épültek, azaz hogy mennyire értik a gyerekek az egyes pénzügyi fogalmakat, látják-e az összefüggéseket, és adott esetben tudnak-e takarékosabb megoldást egy-egy helyzetre. A rekord jelentkezőarány úgy érzem, egyértelműen jelzi, hogy a játékos pénzügyi oktatásra igény és érdeklődés van a magyarországi általános iskolásoknál” - mondta Horváth Magyary Nóra, a K&H kommunikációs ügyvezető igazgatója.
A nevezések 288 településről érkeztek, ebből jelentős számú nevezés érkezett a hátrányos helyzetű régióból is (407 csapat).
A 2017/2018-as tanév jelentkezőszáma rendhagyóan magas, a K&H vetélkedőjének játékszabályai azonban változatlanok: a fináléban csak 1-1 győztes csapat lehet a 4 korosztályban. A legjobb pénzügyesek akár 1 millió forinttal gazdagíthatják iskolájukat, amiből a könyvtár és tornaterem is újjászülethet.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Ő lesz az új oktatási miniszter 6 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 7 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 hete
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 2 hete
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 2 hete
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 3 hete
- A biztos háttér mindent megváltoztat a munkahelyen 4 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 2 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 2 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?