8400 dolgozójától válik meg a Carlsberg Oroszországban
A dán sörgyár minden dolgozóját elbocsátja Oroszországban.
Befejezi üzleti tevékenységét Oroszországban a Carlsberg, ahol forgalmának körülbelül 10 százalékát bonyolítja - írja a Sky News. A cég cán elbocsátja 8400 dolgozóját az országban. Korábban a Heineken is közölte, hogy kivonul Oroszországból, és megválik 1800 dolgozójától. A holland cég 2022 végéig fizeti az elküldött alkalmazottakat, és mindent megtesz, hogy segítsen nekik új munkahelyet találni.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 5 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 6 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 7 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 10 hónapja
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- SEGÍTS VELÜNK! KARÁCSONYI AJÁNDÉKOZÁS A KÁRPÁTALJAI GYERMEKEKNEK 1 éve
- Megszólalt Putyin az orosz munkanélküliséggel kapcsolatban 1 éve
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 1 éve
- Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt 1 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig