kapubanner for mobile

850 milliós beruházás történt Nagyszénás legnagyobb munkáltatójánál

Csaknem 850 millió forintból bővítette gépparkját a fémmegmunkálással és fúrószárgyártással foglalkozó nagyszénási Toolex Kft. A cég 1993 októberében 15 munkavállalóval kezdte meg munkáját, közel 200 fős csapatukkal jelenleg a Békés megyei Nagyszénás legnagyobb munkáltatójának számítanak.

A cég beszerzett egy esztergagépet, egy köszörűgépet, egy kétélű csövek megformálásához való húzógépet, egy precíziós sík- és profilköszörűgépet, valamint bevezettek egy vállalatirányítási rendszert, amivel a termelés és raktározás tervezése és szervezése válik könnyebbé.

A Toolex Fémfeldolgozó Kft. 1993 októberében 15 munkavállalóval kezdte meg munkáját, jelenleg a Békés megyei Nagyszénás legnagyobb munkáltatójának számítanak.

A projekt indulásakor 159 munkavállaló dolgozott a cégnél, a vállalás az volt, hogy ezt 173 főre növeljék. "Túl is teljesítettük, mivel jelenleg 195 fő dolgozik a cégnél" - mondta Tóth Péter, a vállalat üzemvezetője.

A koronavírus-járvány idején "hektikusan változott" a gyártási kapacitás; márciusban nőttek a megrendelések, amelyeket még teljes kapacitással is nehéz lett volna teljesíteni; nyár végétől azonban beállt és jelenleg stagnál körülbelül 80 százalékos szinten.

A társaság fő tevékenysége a fémmegmunkálás, azon belül is fúrószár megmunkálás, fúrószárgyártás, egyélű fúrószerszámok keményfém betéteinek gyártása, összeépítése, fúrófej és fúróhüvely méretre köszörülése. Magyarországon a szegmensben piacvezető a cég.

A vállalat termékeinek 80 százalékát exportálja, a fő felvevőpiac Németország. Szeretnének belépni a román és a bolgár piacra is, ám a pandémia miatt nem tudtak személyes találkozókat szervezni a lehetséges külföldi partnerekkel - közölte az üzemvezető.

A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a Toolex Kft. árbevétele 2020-ban 2,77 milliárd forint volt az előző évi 3 milliárddal szemben. Adózott eredménye eközben 275,6 millióra nőtt a 2019-es 239,5 millióhoz képest.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk