kapubanner for mobile

850 milliós beruházás történt Nagyszénás legnagyobb munkáltatójánál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csaknem 850 millió forintból bővítette gépparkját a fémmegmunkálással és fúrószárgyártással foglalkozó nagyszénási Toolex Kft. A cég 1993 októberében 15 munkavállalóval kezdte meg munkáját, közel 200 fős csapatukkal jelenleg a Békés megyei Nagyszénás legnagyobb munkáltatójának számítanak.

A cég beszerzett egy esztergagépet, egy köszörűgépet, egy kétélű csövek megformálásához való húzógépet, egy precíziós sík- és profilköszörűgépet, valamint bevezettek egy vállalatirányítási rendszert, amivel a termelés és raktározás tervezése és szervezése válik könnyebbé.

A Toolex Fémfeldolgozó Kft. 1993 októberében 15 munkavállalóval kezdte meg munkáját, jelenleg a Békés megyei Nagyszénás legnagyobb munkáltatójának számítanak.

A projekt indulásakor 159 munkavállaló dolgozott a cégnél, a vállalás az volt, hogy ezt 173 főre növeljék. "Túl is teljesítettük, mivel jelenleg 195 fő dolgozik a cégnél" - mondta Tóth Péter, a vállalat üzemvezetője.

A koronavírus-járvány idején "hektikusan változott" a gyártási kapacitás; márciusban nőttek a megrendelések, amelyeket még teljes kapacitással is nehéz lett volna teljesíteni; nyár végétől azonban beállt és jelenleg stagnál körülbelül 80 százalékos szinten.

A társaság fő tevékenysége a fémmegmunkálás, azon belül is fúrószár megmunkálás, fúrószárgyártás, egyélű fúrószerszámok keményfém betéteinek gyártása, összeépítése, fúrófej és fúróhüvely méretre köszörülése. Magyarországon a szegmensben piacvezető a cég.

A vállalat termékeinek 80 százalékát exportálja, a fő felvevőpiac Németország. Szeretnének belépni a román és a bolgár piacra is, ám a pandémia miatt nem tudtak személyes találkozókat szervezni a lehetséges külföldi partnerekkel - közölte az üzemvezető.

A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a Toolex Kft. árbevétele 2020-ban 2,77 milliárd forint volt az előző évi 3 milliárddal szemben. Adózott eredménye eközben 275,6 millióra nőtt a 2019-es 239,5 millióhoz képest.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek