kapubanner for mobile

A 35 tagállamban 39,4 millióan voltak munka nélkül

Nem változott a munkanélküliségi ráta augusztusban a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban.

Az év nyolcadik hónapjában a júliusival megegyező szinten, 6,3 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta, ami 1,8 százalékponttal alacsonyabb a 2013 januárjában elért csúcstól.

A 35 tagállamban 39,4 millióan voltak munka nélkül augusztusban, 9,5 millióval kevesebben, mint 2013 januárjában, de 6,8 millióval többen, mint 2008 áprilisában, a pénzügyi-gazdasági világválság kirobbanása előtti időszakban.

Augusztusban az euróövezet munkanélküliségi rátája 10,1 százalék volt, április óta nem változott ez a szint. A legnagyobb, 0,2 százalékpontos csökkenést Lettországban (9,3 százalékra) és Hollandiában (5,8 százalékra) mérték, míg Franciaországban 0,2 százalékponttal 10,5 százalékra emelkedett a mutató.

Az Európai Unió 28 tagállamában már a negyedik egymást követő hónapban mértek 8,6 százalékos munkanélküliségi rátát.

A hét legfejlettebb országot tömörítő G7-csoportban 0,1 százalékponttal 5,5 százalékra emelkedett a ráta.

Az Egyesült Államokban (4,9 százalék) és Mexikóban nem változott a munkanélküliség, de 0,1 százalékponttal emelkedett Japánban (3,1 százalék) és Kanadában (7,0 százalékra). Ausztráliában 0,1 százalékponttal 5,6 százalékra csökkent, Dél-Koreában viszont 0,2 százalékponttal 3,8 százalékra nőtt a ráta.

Az OECD-országokban a nők körében 6,4 százalékon, a férfiak körében pedig 6,3 százalékon stagnált a munkanélküliség augusztusban. A fiatalok (a 15 és 24 év közötti korosztály) munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 12,9 százalékra mérséklődött, a 25 év felettieknél viszont 0,1 százalékponttal 5,5 százalékra emelkedett a mutató.

Magyarország esetében júliusi az utolsó adat. Eszerint az év hetedik hónapjában az aktív lakosság 5,1 százaléka volt munkanélküli, csakúgy mint júniusban. A 25 évesnél fiatalabban munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 12,6 százalékra süllyedt, a 25 év felettieknél pedig 4,4 százalékon stagnált.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk