kapubanner for mobile

A 35 tagállamban 39,4 millióan voltak munka nélkül

Nem változott a munkanélküliségi ráta augusztusban a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban.

Az év nyolcadik hónapjában a júliusival megegyező szinten, 6,3 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta, ami 1,8 százalékponttal alacsonyabb a 2013 januárjában elért csúcstól.

A 35 tagállamban 39,4 millióan voltak munka nélkül augusztusban, 9,5 millióval kevesebben, mint 2013 januárjában, de 6,8 millióval többen, mint 2008 áprilisában, a pénzügyi-gazdasági világválság kirobbanása előtti időszakban.

Augusztusban az euróövezet munkanélküliségi rátája 10,1 százalék volt, április óta nem változott ez a szint. A legnagyobb, 0,2 százalékpontos csökkenést Lettországban (9,3 százalékra) és Hollandiában (5,8 százalékra) mérték, míg Franciaországban 0,2 százalékponttal 10,5 százalékra emelkedett a mutató.

Az Európai Unió 28 tagállamában már a negyedik egymást követő hónapban mértek 8,6 százalékos munkanélküliségi rátát.

A hét legfejlettebb országot tömörítő G7-csoportban 0,1 százalékponttal 5,5 százalékra emelkedett a ráta.

Az Egyesült Államokban (4,9 százalék) és Mexikóban nem változott a munkanélküliség, de 0,1 százalékponttal emelkedett Japánban (3,1 százalék) és Kanadában (7,0 százalékra). Ausztráliában 0,1 százalékponttal 5,6 százalékra csökkent, Dél-Koreában viszont 0,2 százalékponttal 3,8 százalékra nőtt a ráta.

Az OECD-országokban a nők körében 6,4 százalékon, a férfiak körében pedig 6,3 százalékon stagnált a munkanélküliség augusztusban. A fiatalok (a 15 és 24 év közötti korosztály) munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 12,9 százalékra mérséklődött, a 25 év felettieknél viszont 0,1 százalékponttal 5,5 százalékra emelkedett a mutató.

Magyarország esetében júliusi az utolsó adat. Eszerint az év hetedik hónapjában az aktív lakosság 5,1 százaléka volt munkanélküli, csakúgy mint júniusban. A 25 évesnél fiatalabban munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 12,6 százalékra süllyedt, a 25 év felettieknél pedig 4,4 százalékon stagnált.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk