A befektetésekkel azonosan szeretnének adózni a családi vállalkozások
A Magyarországon működő családi vállalkozások szeretnék elérni, hogy vállalkozási formájukat jogszabályban nevesítsék, és tevékenységük essen azonos elbírálás alá az 5 évnél hosszabb futamidejű befektetésekkel - mondta az MTI-nek Rudas László, a közelmúltban alakult Családi Vállalkozások Országos Egyesületének (CSVOE) elnöke pénteken.
Az egyesület célja, hogy a családi vállalkozások az 5 évnél hosszabb befektetésekkel megegyező elbírálásban részesülnének a tőkejövedelmek adózása szempontjából, hiszen a családi vállalkozások generációkon átívelő hosszú távú befektetések, nemcsak 5 vagy 10 évre tervezik őket - mondta Rudas László. Hozzáfűzte, hogy ennek ellenére a családi vállalkozások nem részesülnek a hosszú távú befektetésekre vonatkozó adó-, járulék-, illetékkedvezményekben.
Az új egyesület célja az is, hogy jogszabályban rögzítsék a családi vállalkozás, családi vállalat fogalmát, mivel ezek a vállalkozások cégjogi szempontból jelenleg nem különböznek más vállalkozásoktól.
Rudas László elmondta: Magyarországon a vállalkozások több mint fele családi vállalkozás, 100 ezres nagyságrendről lehet beszélni, és ezek a vállalkozások a kereskedelemtől a gyártásig, az informatikától a mezőgazdasági számos területen megtalálhatóak, a magyarországi munkahelyek több mint 50 százalékát biztosítják.
A CSVOE kész részletesen, akár a törvényhozás szintjéig kidolgozni, és a jogalkotók számára előkészíteni javaslatait, és ehhez tanácsadói együttműködőket, támogatókat is keresnek - mondta az elnök.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 2 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?