A Big and Open Data pörgetheti fel a gazdaságot
A nagy adatbázisokhoz adott szabad hozzáférés, a "Big and Open Data" bevezetése 2020-ig 206 milliárd euróval, azaz közel két százalékkal növelhetné az EU GDP-jét - állapítja meg a Varsói Közgazdaságtudományi Intézet (WISE Institute) "Big & Open Data in Europe: a növekedés motorja vagy elszalasztott lehetőség?" című tanulmánya.
A tanulmányt a demosEUROPA rendelte meg a Varsói Közgazdaságtudományi Intézettől és elkészítését a Microsoft szponzorálta.
A kutatók által alkalmazott alulról építkező modellezési eljárás az európai gazdaságról gyűjtött részletes adatokat felhasználva állított össze előrejelzést arról, hogy mekkora gazdasági értéket tudna előállítani a Big and Open Data az Európai Unióban országonkénti és gazdasági szektoronkénti bontásban.
A jelentés megállapítja, hogy a Big and Open Data bevezetése javítaná közszolgáltatások hatékonyságát és átláthatóságát. Egyebek mellett bárki egyszerűen megtervezheti az utazásait a tömegközlekedési eszközökön, illetve olyan információk birtokába juthat, amelyekkel eldöntheti, milyen energiatakarékossági intézkedések szolgálják legjobban a háztartások energiafelhasználásának csökkentését.
A jelentés kiemeli, hogy a fejlesztések eredményeként növekedhet a civil kontroll, hiszen az emberek a jövőben jobban véleményt tudnak majd formálni az állami intézkedések és szolgáltatások hatékonyságáról.
A képzési és karrieradatokhoz való nyílt hozzáférés a közösségi oldalakon már most óriási erőforrás a kiválasztási szakemberek számára is.
A kis- és középvállalkozások, vállalkozók ugyancsak a szabad adathozzáférés haszonélvezői lehetnek, hiszen könnyebben juthatnak hozzá finanszírozási forrásokhoz, közelebb kerülnek a piacaikhoz, valamint javíthatják üzleti hatékonyságukat is.
A jelentés arra szólítja fel a politikai döntéshozókat, hogy uniós szinten egyeztessék fejlesztési elképzeléseiket például az adatkezelési szabályozás harmonizációja területén az egységes digitális piac megerősítése érdekében.
A közös erőfeszítések hozzájárulhatnak a Big and Open Data előnyeinek kiaknázásához, Európa nemzetközi versenyképességének megőrzéséhez, az innováció területén mutatkozó lemaradás felszámolásához, és az innovatív adatkezelési megoldások pénzügyi forrásainak megteremtéséhez - szögezi le a Microsoft MTI-hez eljutatott közleménye.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 1 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hete
- Data Analyst 3 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 4 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig