kapubanner for mobile

A bíróság elutasít: jogszerű volt a sztrájk

A Fővárosi Bíróság (FB) eljárási okokból, érdemi vizsgálat nélkül elutasította a MÁV Zrt.-nek a Vasúti Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (VDSZSZ) ellen beadott, rendeltetésellenes joggyakorlás megállapítása iránti keresetét - tájékoztatott a FB.

images

A MÁV a sztrájkjoggal való visszaélés megállapítását kérő keresetében a VDSZSZ esetében rendeltetés ellenes joggyakorlás megállapítását kérte a Fővárosi Munkaügyi Bíróságtól. A MÁV sztrájktörvénnyel ellentétesnek tartja a VDSZSZ álláspontját, amely szerint az iskolába és munkába járás biztosítása - alapvető társadalmi közszükséglet - ezért azt az elégséges szolgáltatás keretében biztosítani kell. A törvény a társadalmi közszükségletet ellátó munkáltatóknál írja elő a még elégséges szolgáltatás biztosítását.
A MÁV szerint a VDSZSZ sztrájkja lehetetlen helyzetbe hozza az utastájékoztatást, a vasúttársaság a szakszervezet miatt nem tudja értesíteni kellő időben az utasokat, ezért kéri a bíróságtól, hogy a "gördülő sztrájk" alkalmazását a sztrájkjoggal való visszaélésnek minősítse.
A bíróság közleménye kiemeli, hogy a vasúttársaság keresetében a "rendeltetésellenes joggyakorlás" megállapítását kérte a Fővárosi Munkaügyi Bíróságtól.
Az FB elutasító döntését azzal indokolta, hogy a MÁV keresetlevele nem tartalmazott a bíróság döntésére irányuló határozott és pontos, a bírósági határozathozatalra alkalmas kérelmet, másrészt a törvény és a bírói gyakorlat szerint kizárólag a sztrájk jogszerűségének és jogellenességének megállapítása iránt lehet bírósághoz fordulni.
A felperesi kereset azonban nem a sztrájk jogellenességének megállapítására vonatkozott, hanem részben az alperes egyes cselekményei jogellenességének megállapítására, részben a még elégséges szolgáltatás megállapítására. E körben azonban a munkaügyi bíróság nem jogosult eljárni. A még elégséges szolgáltatás meghatározásával kapcsolatban pedig a bíróságnak nincs hatásköre.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk