Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A biztonság kedvéért egyelőre nem oszlik fel a sztrájkbizottság a Hankooknál

Egyelőre nem született döntés a vegyipari szakszervezet (VDSZ) által létrehozott sztrájkbizottság jövőjéről a Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában, és várhatóan a tagok nem fogják megszüntetni, csak felfüggeszteni a testület működését - tájékoztatta a sztrájkbizottság elnöke csütörtökön az MTI-t.

images

Kiss Béla elmondta, hogy a sztrájkbizottság következő ülésére azt követően kerülhet sor, ha a cég visszamenőlegesen elutalta a megemelt márciusi béreket és a januári-februári bérkülönbözetet. Az ülésen nagy valószínűséggel csak felfüggesztik a bizottságot, mert a munkáltató szerdai béremelési hirdetménye visszavonásig érvényes, vagyis egyoldalúan felmondható. Ezért óvatosságból fenntartják a készültséget az év végi eredményfüggő extrabónusz kifizetéséig - tette hozzá.

Az elnök leszögezte: a sztrájkbizottság megszüntetésére csak akkor kerülhet sor, ha a munkáltató nem lebegteti a béremelés visszavonását, vagy kölcsönösen aláírják a megállapodást a szakszervezetek és a cégvezetés a kihirdetett béremelésekről.

Az MTI információi szerint a Hankook Tire Magyarország Kft. csütörtökön valamennyi dolgozójának elutalta a megemelt márciusi bért, valamint az év első két hónapjának bérkülönbözetét.

A VDSZ szerdán azt közölte az MTI-vel, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft. vezetése szerdán kihirdette a bér és a béren kívüli juttatások 2013-ra szóló emelését, amely közel áll az érdekvédők által korábban tett ajánlathoz. Roy Katalin, a cég kommunikációs menedzsere közölte: a Hankook Tire Magyarország Kft. a menedzsment döntése értelmében visszamenőlegesen, január elsejével hajtja végre a béremelést.

Székely Tamás, a VDSZ elnöke a szerdai egyeztetést követően elmondta: a cégvezetés döntése szerint a fizikai dolgozók január elsejétől visszamenőlegesen 5,5 százalékos egységes alapbéremelést kapnak. A szellemi dolgozóknak pedig átlagosan ötszázalékos alapbéremelés jár, szintén január elsejétől.

A szakszervezeti vezető kiemelte: a munkáltató a béren kívüli juttatásokat nettó 6,25 százalékkal emeli, a hozzá kapcsolódó 4 százalékos adó átvállalása mellett. A szakszervezet ígéretet kapott arra, hogy minden munkavállalónak kifizetik az év végén a eredményfüggő extrabónuszt is, amelynek alapja az egyhavi bér.

A vegyipari szakszervezet február 21-én jelentette be, hogy sztrájkbizottság alakult a Hankook Tire Magyarország rácalmási gumigyárában, mert a munkaadó érdemi válaszra sem méltatta béremelési javaslatukat. Az érdekvédők a 220 ezer forint alatt kereső dolgozóknak infláció plusz 6 százalékos emelést javasoltak januárig visszamenőleg. A 220 ezer feletti bérekre infláció plusz 3 százalékos visszamenőleges korrekciót kértek.

A szakszervezet - a tavalyi évhez hasonlóan - sikeres időarányos eredmény esetén, nyereségalapú bónuszt is javasolt két részletben, júniusi és novemberi kifizetéssel. A cafeteria-keret emelése mellett kérték, hogy a dolgozók Erzsébet-utalványt is kapjanak.

Mivel a vállalat vezetősége nem kapott hivatalos tájékoztatást a sztrájkbizottság megalakulásáról, érdemben nem kommentálták akkor a bejelentést.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk