A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben.

Az Egyesült Királyságban a munkavállalók egyharmada (33%) tapasztalt "mérgező" vezetőt a munkahelyén az elmúlt öt évben, és tízből több mint négyen (41%) azért hagyták ott munkahelyüket, mert elégedetlenek voltak a vezetéssel - írja a HR News. Az adatok a Corndel 2024-es munkahelyi képzési jelentéséből származnak. A kutatásban 250 HR-döntéshozót és 1000 brit munkavállalót krédeztek meg. A toxikus vezetői tulajdonságok közé tartozik a mikromenedzsment, a rugalmatlanság és a megfélemlítés.
A munkavállalók közel fele (47%) állítja, hogy a munkahelyük mentális egészséggel kapcsolatos támogatása és empátiája döntő fontosságú a munkával való elégedettségük szempontjából, és 46%-uk úgy érzi, hogy a pozitív munkahelyi kultúra növeli a munkateljesítményüket, ami a 18-34 év közötti fiatalabb munkavállalók körében 55%-ra emelkedik. A HR-szakemberek mindössze 54%-a véli úgy, hogy cégük vezetői rendelkeznek a hatékony, magas teljesítményű munkahelyi csapatok kialakításához szükséges készségekkel. Ezzel szemben azonban a HR döntéshozók 81%-a biztos abban, hogy vezetőik követik a cég értékeit.
A HR-vezetők szinte egyöntetűen egyetértenek (a megkérdezettek 99%-a) abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Tízből több mint hat cég (62%) növeli képzési költségvetését 2024-ben, szemben a 2023-as 48%-kal. Továbbá, a HR döntéshozók 90%-a elismeri, hogy a mentális egészség jelentősen befolyásolja az üzleti teljesítményt.
HR News
fotó: unsplash
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Közalkalmazottak tüntettek a bukaresti parlament és Románia számos közintézménye előtt hétfőn a kormány deficitcsökkentő intézkedései ellen,... Teljes cikk
Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a... Teljes cikk
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 23 órája
- Kellenek a kérdések egy gondolkodó, kíváncsi szervezetben - Somogyi Klára, az Ayvens Magyarország HR igazgatója 2 napja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 3 napja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 4 napja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 6 napja
- Új otthont kap a Medve sajt – 160 munkahely szűnik meg Répcelakon 1 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 1 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 1 hete
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 2 hete
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 2 hete
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 2 hete