A célig kísérik a pályázókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pályázati tanácsadó cégeknek a beruházás megvalósulásáig figyelemmel kell kísérniük a pályázatok útját, mivel a kiíró szervezet a hibás időszaki beszámolók miatt az elnyert támogatás akár teljes összegét is visszaveheti - mondta Essősy Zsombor, a Magyar Pályázatkészítő Iroda (MAPI) Zrt. igazgatója.
A tanácsadó cég közleménye szerint a MAPI ügyfelei az elmúlt 5 évben mintegy 40 milliárd forint európai uniós támogatást nyertek el, a 30 pályázatíró szakembert foglalkoztató társaság eredményességi rátája meghaladja a 90 százalékot. A gazdasági és önkormányzati szektorból kikerülő mintegy 400 ügyfél 98 százaléka évek óta visszatérő partner.
Juhász Gábor Zsolt pályázati menedzser egy a témában áprilisban rendezett konferencián a felkészültséget és a gyorsaságot nevezte a sikeres uniós pályázat titkának. A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola oktatója szerint a magyarországi pályázatírói piac rendkívül telítődött az előző években, de a nehéz gazdasági környezet miatt egyre több cég gondolja úgy, hogy megéri figyelemmel kísérnie a pályázati lehetőségeket.
Az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumtól korábban kapott adatok szerint az Európai Unió által Magyarországnak biztosított források felhasználására 185 uniós pályázat jelent meg 2007-ben, a kiírások száma az idén pedig már jóval 200 fölé emelkedett. A rendelkezésre álló több mint 3000 milliárd euró felét pályázatokon hirdették meg, míg a másik fele egyedi nagy projektek finanszírozását szolgálja.
Az I. Nemzeti Fejlesztési Terv kifizetéseiben Magyarország első a vele együtt csatlakozott országok között, mivel a 2008. végéig felhasználható pénzek 87 százalékát fizette ki az előző évben.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc