kapubanner for mobile

25 millió dolláros globális pályázati lehetőség civil szervezeteknek!

A Citi Foundation negyedik Global Innovation Challenge programjának keretében közzétett egy 25 millió dolláros pályázati felhívást (RFP), amelynek célja, hogy világszerte támogassa a fiatalokat azoknak a készségeknek, tapasztalatoknak és lehetőségeknek a megszerzésében, amelyekre a mesterséges intelligencia által egyre inkább átformált gazdaságban való sikeres boldoguláshoz szükségük van.

„Miközben a technológia gyors ütemben alakítja át a munka jövőjét, a fiatalok, különösen az alacsony jövedelmű közösségekben élők, egyszerre szembesülnek jelentős kihívásokkal és új lehetőségekkel” – mondta Brandee McHale, a Citi Community Investing and Development vezetője, valamint a Citi Foundation vezetője. „A mesterséges intelligencia magabiztos használata kulcsfontosságú ahhoz, hogy ezek a lehetőségek elérhetővé váljanak számukra. A Global Innovation Challenge program révén biztosítjuk, hogy a fiatalok megszerezzék ezt a jártasságot, fejlesszék a jövő munkahelyeihez szükséges kézségeiket, és a következő generáció innovátoraivá, illetve vezetőivé váljanak.”

A Világgazdasági Fórum szerint a munkáltatók mintegy 66%-a arra számít, hogy speciális mesterséges intelligencia-ismeretekkel rendelkező munkavállalókat vesz fel, ami minden eddiginél fontosabbá teszi az Al- és digitális kézségek fejlesztését.

A mesterséges intelligencia új lehetőségeket teremt, ugyanakkor új digitális szakadékot is létrehoz azoknak a fiataloknak a körében, akik nem rendelkeznek a munkaerőpiaci sikerhez szükséges hozzáféréssel és kézségekkel.

A kutatás arra is rámutat, hogy továbbra is nagy szükség van az emberközpontú kézségekre: a munkáltatók több mint 60%-a jelez növekvő igényt a kritikus gondolkodás, a rugalmasság és az alkalmazkodóképesség iránt. E kézségek fejlesztése a technológiai szakértelemmel együtt erősítheti a foglalkoztathatóságot és a gazdasági mobilitást.

A jelenlegi kihívások kezelésére, valamint a fiatalokat érintő digitális és Al-kézségbeli szakadékok csökkentésére a legújabb Global Innovation Challenge program keretében a Citi Foundation 50 közösségi szervezetet támogat egyenként 500 000 dollárral, amelyek:

  • segítik az alacsony jövedelmű fiatalokat a munkavállaláshoz szükséges Al- és emberközpontú kézségek fejlesztésében, például a prompt engineering, a digitális tartalomkészítés, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás területén;
  • összekapcsolják a fiatalokat a munkalehetőségekkel olyan erőforrásokon keresztül, mint a közösen használható eszközökkel felszerelt közösségi központok és a korlátozott internetkapcsolat mellett is működő szoftverplatformok;
  • a mesterséges intelligencia eszközeinek integrálásával fejlesztik a meglévő ifjúsági foglalkoztatási programokat; ágazatokon átívelő partnerségeket építenek és erősítenek a bevált gyakorlatok megosztása, a kapacitásépítés és a változó munkaerőpiaci igényekhez való alkalmazkodás érdekében.

A Citi munkatársai egész évben önkéntes tevékenységeken keresztül is támogatják a fiatalokat: mentorálással, karrier-tanácsadással és a foglalkoztathatóságot erősítő workshopok széles körének megtartásával segítik őket.

A jogosult szervezetek 2026. október 6-án, kedden, New York-i idő szerint 12:00 óráig (keleti parti idő szerint, ami magyar idő szerint este 18 óra) nyújthatják be jelentkezési szándékukat, a támogatott szervezeteket pedig 2027-ben jelentik be.     

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek