kapubanner for mobile

25 millió dolláros globális pályázati lehetőség civil szervezeteknek!

A Citi Foundation negyedik Global Innovation Challenge programjának keretében közzétett egy 25 millió dolláros pályázati felhívást (RFP), amelynek célja, hogy világszerte támogassa a fiatalokat azoknak a készségeknek, tapasztalatoknak és lehetőségeknek a megszerzésében, amelyekre a mesterséges intelligencia által egyre inkább átformált gazdaságban való sikeres boldoguláshoz szükségük van.

„Miközben a technológia gyors ütemben alakítja át a munka jövőjét, a fiatalok, különösen az alacsony jövedelmű közösségekben élők, egyszerre szembesülnek jelentős kihívásokkal és új lehetőségekkel” – mondta Brandee McHale, a Citi Community Investing and Development vezetője, valamint a Citi Foundation vezetője. „A mesterséges intelligencia magabiztos használata kulcsfontosságú ahhoz, hogy ezek a lehetőségek elérhetővé váljanak számukra. A Global Innovation Challenge program révén biztosítjuk, hogy a fiatalok megszerezzék ezt a jártasságot, fejlesszék a jövő munkahelyeihez szükséges kézségeiket, és a következő generáció innovátoraivá, illetve vezetőivé váljanak.”

A Világgazdasági Fórum szerint a munkáltatók mintegy 66%-a arra számít, hogy speciális mesterséges intelligencia-ismeretekkel rendelkező munkavállalókat vesz fel, ami minden eddiginél fontosabbá teszi az Al- és digitális kézségek fejlesztését.

A mesterséges intelligencia új lehetőségeket teremt, ugyanakkor új digitális szakadékot is létrehoz azoknak a fiataloknak a körében, akik nem rendelkeznek a munkaerőpiaci sikerhez szükséges hozzáféréssel és kézségekkel.

A kutatás arra is rámutat, hogy továbbra is nagy szükség van az emberközpontú kézségekre: a munkáltatók több mint 60%-a jelez növekvő igényt a kritikus gondolkodás, a rugalmasság és az alkalmazkodóképesség iránt. E kézségek fejlesztése a technológiai szakértelemmel együtt erősítheti a foglalkoztathatóságot és a gazdasági mobilitást.

A jelenlegi kihívások kezelésére, valamint a fiatalokat érintő digitális és Al-kézségbeli szakadékok csökkentésére a legújabb Global Innovation Challenge program keretében a Citi Foundation 50 közösségi szervezetet támogat egyenként 500 000 dollárral, amelyek:

  • segítik az alacsony jövedelmű fiatalokat a munkavállaláshoz szükséges Al- és emberközpontú kézségek fejlesztésében, például a prompt engineering, a digitális tartalomkészítés, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás területén;
  • összekapcsolják a fiatalokat a munkalehetőségekkel olyan erőforrásokon keresztül, mint a közösen használható eszközökkel felszerelt közösségi központok és a korlátozott internetkapcsolat mellett is működő szoftverplatformok;
  • a mesterséges intelligencia eszközeinek integrálásával fejlesztik a meglévő ifjúsági foglalkoztatási programokat; ágazatokon átívelő partnerségeket építenek és erősítenek a bevált gyakorlatok megosztása, a kapacitásépítés és a változó munkaerőpiaci igényekhez való alkalmazkodás érdekében.

A Citi munkatársai egész évben önkéntes tevékenységeken keresztül is támogatják a fiatalokat: mentorálással, karrier-tanácsadással és a foglalkoztathatóságot erősítő workshopok széles körének megtartásával segítik őket.

A jogosult szervezetek 2026. október 6-án, kedden, New York-i idő szerint 12:00 óráig (keleti parti idő szerint, ami magyar idő szerint este 18 óra) nyújthatják be jelentkezési szándékukat, a támogatott szervezeteket pedig 2027-ben jelentik be.     

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek