kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. A csalók miatt arcképes TAJ-kártyát...
potyautas  egészségügyi ellátás  járulék elkerülés    TAJ-szám  TAJ-kártya 
Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A csalók miatt arcképes TAJ-kártyát vezethetnek be

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hivatalos adatok szerint több mint 400 ezren jogosulatlanul veszik igénybe az egészségügyi ellátást. A jövő évtől ezért már előírnák, hogy a TAJ-kártya mellett arcképes igazolványt is kötelező lesz bemutatni az orvosnál - írja a Világgazdaság.

A társadalombiztosítási potyautasok valós számát nem lehet tudni, mert sokan nem a saját TAJ-kártyájukat használják, ezért ki sem derül, hogy nem fizetnek járulékot. Az egészségügyi kormányzat ezért arcképes TAJ-kártya bevezetésén gondolkodik, ám addig is már a jövő évtől előírnák, hogy a kártya mellett arcképes igazolványt is kötelező lesz bemutatni az orvosnál.

A TAJ-számok ellenőrzését 2007-ben vezették be. Ennek nyomán 2006-ról 2010-re 1,3 millióról 442 ezerre csökkent azok száma, akik TAJ-számmal igen, de jogviszonnyal nem rendelkeztek - derült ki az Állami Számvevőszék idei vizsgálatából. Az adóhatóság bírságai is eredményesek voltak: 2007-ről 2008-ra csaknem megduplázódott, 143 ezerről 269 ezerre nőtt az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetők száma.

Világgazdaság




Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Súlyos árat fizetnek a cégek a tapasztalt munkavállalók lecseréléséért

A magyar vállalatok jelentős összegeket veszítenek amiatt, hogy átszervezések vagy leépítések során nagy számban válnak meg a tapasztalt, 45 év... Teljes cikk

Javaslatcsomag készült a KATA újraszabályozására

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és elküldte a Pénzügyminisztérium részére a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)... Teljes cikk

GKI: ez a két leginkább alulfizetett szakma Magyarországon

A magyar közszféra bérszerkezete alapjaiban rendeződött át 2019 és 2024 között, a célzott, eseti bérrendezések miatt az egyes szakmák közötti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026