Megjelent: 12 éve

A Delego Cégcsoport ügyvezetői posztját Marek József tölti be

A Delego Személyzeti Szolgáltató Cégcsoport ügyvezetői posztját ez év júliusától Marek József tölti be, írja a cég közleményében. A több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező kiváló szakember legfőbb célkitűzései között szerepel, hogy a 2011-ben alakult magyar cégcsoport néhány év alatt hazánk meghatározó munkaerő-kölcsönző, -közvetítő vállalatává fejlődjön.

Marek József (42) szakirányú végzettségét a gödöllői Szent István Egyetem Gazdasági- és Társadalomtudományi Karán és a Pécsi Tudományegyetem Állami- és Jogtudományi Karán szerezte, végzettsége emberi erőforrás menedzser és jogi szakokleveles közgazdász.

Az ügyvezető szakmai pályafutását 1990-ben a Meló-Diák Iskolaszövetkezetnél kezdte, ahol többek között diákcsoporti elnök volt. 2000-ben vezetőtársaival megalakította és résztulajdonosként működtette a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Kft.-t. Először ügyvezetőként, majd az átalakulást követően vezérigazgatóként ellátta a részvénytársaság képviseletét, irányítása alatt a cégcsoport országossá fejlődött, és a legnagyobb magyar tulajdonú humánerőforrás szolgáltató vállalattá nőtte ki magát. 2010-ben Marek József úgy érezte, hogy a zrt.-nél elvégezte azt a küldetést, amit kitűzött maga elé, így értékesítette üzletrészét. Ezt követően 2013 elejéig a Prohumán Munkaerő Szolgáltató Kft.-nél hálózatfejlesztési projekteket vezetett, jelenleg a Delego Személyzeti Szolgáltató Cégcsoport ügyvezetője.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója

Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk

Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk