Megjelent: 8 éve

A Delego Cégcsoport ügyvezetői posztját Marek József tölti be

A Delego Személyzeti Szolgáltató Cégcsoport ügyvezetői posztját ez év júliusától Marek József tölti be, írja a cég közleményében. A több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező kiváló szakember legfőbb célkitűzései között szerepel, hogy a 2011-ben alakult magyar cégcsoport néhány év alatt hazánk meghatározó munkaerő-kölcsönző, -közvetítő vállalatává fejlődjön.

Marek József (42) szakirányú végzettségét a gödöllői Szent István Egyetem Gazdasági- és Társadalomtudományi Karán és a Pécsi Tudományegyetem Állami- és Jogtudományi Karán szerezte, végzettsége emberi erőforrás menedzser és jogi szakokleveles közgazdász.

Az ügyvezető szakmai pályafutását 1990-ben a Meló-Diák Iskolaszövetkezetnél kezdte, ahol többek között diákcsoporti elnök volt. 2000-ben vezetőtársaival megalakította és résztulajdonosként működtette a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Kft.-t. Először ügyvezetőként, majd az átalakulást követően vezérigazgatóként ellátta a részvénytársaság képviseletét, irányítása alatt a cégcsoport országossá fejlődött, és a legnagyobb magyar tulajdonú humánerőforrás szolgáltató vállalattá nőtte ki magát. 2010-ben Marek József úgy érezte, hogy a zrt.-nél elvégezte azt a küldetést, amit kitűzött maga elé, így értékesítette üzletrészét. Ezt követően 2013 elejéig a Prohumán Munkaerő Szolgáltató Kft.-nél hálózatfejlesztési projekteket vezetett, jelenleg a Delego Személyzeti Szolgáltató Cégcsoport ügyvezetője.


  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter