A diploma mellé állást kapott a debreceni egyetemista
A diploma átvétele egyúttal az állásvadászat idejének kezdete a fiatalok körében. Aki önálló életre, gyors karrierre vágyik, már az iskolapadból elkezdheti jövőjének előkészítését. Így tett egy debreceni diáklány is, aki az IT Services Hungary idén először átadott díja révén jutott biztos álláshoz.
A díjazottat Jürgen Grunert, az ITSH pénzügyi ügyvezetője méltatta, kiemelve, hogy bár a díj csak egy hallgató számára nyújt lehetőséget az önálló élethez szükséges egzisztencia megteremtésére, az ITSH minden tehetséges végzős diákot tárt karokkal vár. "A vállalat nem csak informatikus, de humán végzettségű, nyelveket jól beszélő fiatalokat is fogad. Számukra ráadásul egy új szakma elsajátításának lehetőségét is biztosítjuk. A tehetség, a szorgalom megteremti az újrakezdés lehetőségét" - emelte ki Jürgen Grunert.
Az ITSH 2008 óta szoros kapcsolatot ápol a Debreceni Egyetemmel, 2009-től két informatikai specializáció, 2011 óta az egyetem kihelyezett tanszéke biztosítja a kutatás, oktatás és a piacképes tudás színvonalas összehangolását. A vállalat dolgozóinak 86 százaléka a cívisváros és vonzáskörzete szülötte, 70 százaléka végzett az egyetemen. A vállalat nemrég az önkormányzattal és a Debreceni Egyetemmel kialakított együttműködés elismeréseként elnyerte az Európai Unió által meghirdetett YURA (Your Region Your Future) díjat a fiatalok munkaerő-piaci belépését illetve elvándorlásuk megállítását célzó tevékenységéért.
Az cég 2013-ban is több száz fős bővülést tervez országos szinten. A következő tanévben is meghirdetik a nyitott rendszerű "ITSH talent" díjat a Debreceni Egyetem informatika szakos hallgatói körében. A diplomáját hétvégén átvevő kitüntetett számára - aki angolul magas szinten beszél - mindenesetre ez a nyár talán a szokásosnál is gondtalanabbul indul.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Miért fóliázza le a dolgozók telefonját a CATL Debrecenben? 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 3 hete
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 3 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?