kapubanner for mobile

A diploma mellé állást kapott a debreceni egyetemista

A diploma átvétele egyúttal az állásvadászat idejének kezdete a fiatalok körében. Aki önálló életre, gyors karrierre vágyik, már az iskolapadból elkezdheti jövőjének előkészítését. Így tett egy debreceni diáklány is, aki az IT Services Hungary idén először átadott díja révén jutott biztos álláshoz.

Az "ITSH talent" program idei, első évében egy Debreceni Egyetemen tanuló, nyíregyházi hallgató kapott 300.000 forint egyszeri ösztöndíjat, és munkahelyet az ICT outsourcing szolgáltatást végző vállalatnál. A nyertes nem érdemtelenül lett a legtehetségesebb informatikus pályakezdő ebben a tanévben: kitüntetéses diplomával végzett programtervező informatikus szakon, és tanulmányai mellett gyakorlati órákat adott alsóbb évesek számára - fejti ki a cég közleménye.

A díjazottat Jürgen Grunert, az ITSH pénzügyi ügyvezetője méltatta, kiemelve, hogy bár a díj csak egy hallgató számára nyújt lehetőséget az önálló élethez szükséges egzisztencia megteremtésére, az ITSH minden tehetséges végzős diákot tárt karokkal vár. "A vállalat nem csak informatikus, de humán végzettségű, nyelveket jól beszélő fiatalokat is fogad. Számukra ráadásul egy új szakma elsajátításának lehetőségét is biztosítjuk. A tehetség, a szorgalom megteremti az újrakezdés lehetőségét" - emelte ki Jürgen Grunert.

Az ITSH 2008 óta szoros kapcsolatot ápol a Debreceni Egyetemmel, 2009-től két informatikai specializáció, 2011 óta az egyetem kihelyezett tanszéke biztosítja a kutatás, oktatás és a piacképes tudás színvonalas összehangolását. A vállalat dolgozóinak 86 százaléka a cívisváros és vonzáskörzete szülötte, 70 százaléka végzett az egyetemen. A vállalat nemrég az önkormányzattal és a Debreceni Egyetemmel kialakított együttműködés elismeréseként elnyerte az Európai Unió által meghirdetett YURA (Your Region Your Future) díjat a fiatalok munkaerő-piaci belépését illetve elvándorlásuk megállítását célzó tevékenységéért.

Az cég 2013-ban is több száz fős bővülést tervez országos szinten. A következő tanévben is meghirdetik a nyitott rendszerű "ITSH talent" díjat a Debreceni Egyetem informatika szakos hallgatói körében. A diplomáját hétvégén átvevő kitüntetett számára - aki angolul magas szinten beszél - mindenesetre ez a nyár talán a szokásosnál is gondtalanabbul indul.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk