A diplomások foglalkoztatási helyzete
A hazai diplomások foglalkoztathatóságáról, elhelyezkedési esélyeiről rendezett konferenciát április 5-én a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája, áll a HÖOK sajtóközleményében.
A rendezvényen az oktatási intézmények hallgatói képviselőnek szakértők tartottak prezentációt a foglalkoztathatóság témakörében.
A Magyarországon a diplomával rendelkezők elhelyezkedési esélyei európai összehasonlításban is jónak mondhatóak. A növekvő ifjúsági munkanélküliség és az alacsonyabb végzettséggel, szakképzettséggel nem rendelkező fiataloknál jelen levő foglalkoztatáspolitikai mutatók azonban az egész oktatási szektort érintik, melyre a felsőoktatásnak is reagálnia kell.
A konferencia résztvevői egyetértettek abban, hogy a hosszú távú munkaerő-piaci igények megfogalmazása a felsőoktatás
számára nélkülözhetetlen a képzések tervezése szempontjából. Az igények becsatornázását, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közeledését aktívabb vállalati közreműködés révén is lehet
ösztönözni a képzésekben, kutatásban és azok finanszírozásában. A Debreceni Egyetem kiváló gyakorlati példákat szolgáltatott a felsőoktatási-vállalati együttműködésekre.
Nagyon fontos a karrier tervezés és pályaorientációs tanácsadás szerepe már a középiskolai tanulmányok alatt, hiszen ekkor kell a diákoknak a képességeikhez és érdeklődési körükhöz illő
képzést választaniuk, figyelembe véve a jövőbeni elhelyezkedési esélyeiket az adott szakmában.
Ehhez kapcsolódva, kiemelten fontosnak tartották a meghívott szakértők, hogy a fiatalok az idegen nyelv- és informatikai tudás mellett vállalkozói és munka-tapasztalatokat szerezzenek már a képzés ideje alatt, ezért időszerűvé vált a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálata.
A Magyarországon a diplomával rendelkezők elhelyezkedési esélyei európai összehasonlításban is jónak mondhatóak. A növekvő ifjúsági munkanélküliség és az alacsonyabb végzettséggel, szakképzettséggel nem rendelkező fiataloknál jelen levő foglalkoztatáspolitikai mutatók azonban az egész oktatási szektort érintik, melyre a felsőoktatásnak is reagálnia kell.
A konferencia résztvevői egyetértettek abban, hogy a hosszú távú munkaerő-piaci igények megfogalmazása a felsőoktatás
számára nélkülözhetetlen a képzések tervezése szempontjából. Az igények becsatornázását, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közeledését aktívabb vállalati közreműködés révén is lehet
ösztönözni a képzésekben, kutatásban és azok finanszírozásában. A Debreceni Egyetem kiváló gyakorlati példákat szolgáltatott a felsőoktatási-vállalati együttműködésekre.
Nagyon fontos a karrier tervezés és pályaorientációs tanácsadás szerepe már a középiskolai tanulmányok alatt, hiszen ekkor kell a diákoknak a képességeikhez és érdeklődési körükhöz illő
képzést választaniuk, figyelembe véve a jövőbeni elhelyezkedési esélyeiket az adott szakmában.
Ehhez kapcsolódva, kiemelten fontosnak tartották a meghívott szakértők, hogy a fiatalok az idegen nyelv- és informatikai tudás mellett vállalkozói és munka-tapasztalatokat szerezzenek már a képzés ideje alatt, ezért időszerűvé vált a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálata.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon