A diplomások foglalkoztatási helyzete
A hazai diplomások foglalkoztathatóságáról, elhelyezkedési esélyeiről rendezett konferenciát április 5-én a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája, áll a HÖOK sajtóközleményében.
A rendezvényen az oktatási intézmények hallgatói képviselőnek szakértők tartottak prezentációt a foglalkoztathatóság témakörében.
A Magyarországon a diplomával rendelkezők elhelyezkedési esélyei európai összehasonlításban is jónak mondhatóak. A növekvő ifjúsági munkanélküliség és az alacsonyabb végzettséggel, szakképzettséggel nem rendelkező fiataloknál jelen levő foglalkoztatáspolitikai mutatók azonban az egész oktatási szektort érintik, melyre a felsőoktatásnak is reagálnia kell.
A konferencia résztvevői egyetértettek abban, hogy a hosszú távú munkaerő-piaci igények megfogalmazása a felsőoktatás
számára nélkülözhetetlen a képzések tervezése szempontjából. Az igények becsatornázását, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közeledését aktívabb vállalati közreműködés révén is lehet
ösztönözni a képzésekben, kutatásban és azok finanszírozásában. A Debreceni Egyetem kiváló gyakorlati példákat szolgáltatott a felsőoktatási-vállalati együttműködésekre.
Nagyon fontos a karrier tervezés és pályaorientációs tanácsadás szerepe már a középiskolai tanulmányok alatt, hiszen ekkor kell a diákoknak a képességeikhez és érdeklődési körükhöz illő
képzést választaniuk, figyelembe véve a jövőbeni elhelyezkedési esélyeiket az adott szakmában.
Ehhez kapcsolódva, kiemelten fontosnak tartották a meghívott szakértők, hogy a fiatalok az idegen nyelv- és informatikai tudás mellett vállalkozói és munka-tapasztalatokat szerezzenek már a képzés ideje alatt, ezért időszerűvé vált a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálata.
A Magyarországon a diplomával rendelkezők elhelyezkedési esélyei európai összehasonlításban is jónak mondhatóak. A növekvő ifjúsági munkanélküliség és az alacsonyabb végzettséggel, szakképzettséggel nem rendelkező fiataloknál jelen levő foglalkoztatáspolitikai mutatók azonban az egész oktatási szektort érintik, melyre a felsőoktatásnak is reagálnia kell.
A konferencia résztvevői egyetértettek abban, hogy a hosszú távú munkaerő-piaci igények megfogalmazása a felsőoktatás
számára nélkülözhetetlen a képzések tervezése szempontjából. Az igények becsatornázását, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közeledését aktívabb vállalati közreműködés révén is lehet
ösztönözni a képzésekben, kutatásban és azok finanszírozásában. A Debreceni Egyetem kiváló gyakorlati példákat szolgáltatott a felsőoktatási-vállalati együttműködésekre.
Nagyon fontos a karrier tervezés és pályaorientációs tanácsadás szerepe már a középiskolai tanulmányok alatt, hiszen ekkor kell a diákoknak a képességeikhez és érdeklődési körükhöz illő
képzést választaniuk, figyelembe véve a jövőbeni elhelyezkedési esélyeiket az adott szakmában.
Ehhez kapcsolódva, kiemelten fontosnak tartották a meghívott szakértők, hogy a fiatalok az idegen nyelv- és informatikai tudás mellett vállalkozói és munka-tapasztalatokat szerezzenek már a képzés ideje alatt, ezért időszerűvé vált a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálata.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

