A DK az európai minimálbér bevezetését és a mesterséges intelligencia szabályozását javasolja

Az európai minimálbérnek az egyes országokban vagy a mediánbér hatvan százalékát, vagy a bruttó átlagbér ötven százalékát kell elérnie - mondta a párt ügyvezető alelnöke.

A mesterséges intelligencia szabályozását, az európai minimálbér bevezetését, az orosz energiahordozóktól való függetlenedést és a magyarországi nagy tavak fokozott védelmét javasolja a Demokratikus Koalíció. Minderről csütörtökön sajtótájékoztatón beszélt a párt ügyvezető alelnöke.

Az árnyékkormányinfó elnevezésű eseményen Molnár Csaba elkerülhetetlennek nevezte a mesterséges intelligencia jogi szabályozását. A DK ezért önálló, a mesterséges intelligenciáért felelős kormányzati szereplőt nevezne ki, és felállítana egy "mesterségesintelligencia-ügynökséget" - közölte. Az ellenzéki párt továbbá munkahelyi innovációs programot indítana és a nemzeti alaptantervben taníttatná a mesterséges intelligenciához kapcsolódó legfrissebb információkat - sorolta az ügyvezető alelnök. Azt is mondta, hogy folyamatos beszámolásra köteleznék a mesterséges intelligenciával foglalkozó magyarországi intézményeket, egyesületeket és szervezeteket.

Az EP-képviselő az európai minimálbérről azt mondta, hogy a társadalmi partnerekkel közösen dolgoznák ki azokat a szabályokat, amelyek biztosítják az uniós irányelvben megfogalmazott referenciaértékekhez való igazodást. Az európai minimálbérnek az egyes országokban vagy a mediánbér hatvan százalékát, vagy a bruttó átlagbér ötven százalékát kell elérnie - fejtette ki. A Demokratikus Koalíció a növekvő minimálbérköltségek ellensúlyozásként adó- és járulékkedvezményeket nyújtana a magyarországi kis- és közepes vállalkozásoknak, illetve növelné a kollektív szerződések arányát - hangsúlyozta.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk