kapubanner for mobile

A dolgozók kisemmizését segíti a csődtörvény az érdekvédők szerint

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Vasas Szakszervezeti Szövetség tiltakozik a csődtörvény ellen. Szerintük ugyanis ez törvényes lehetőséget biztosít arra, hogy a kilátástalan helyzetbe kényszerült dolgozók zsebéből kivegyék a jogos járandóságot - közölte Balogh Béla a szakszervezet országos elnöke az MTI-vel pénteken.

A Vasasszakszervezet felszólítja a törvényalkotókat, és kéri a kormányt, hogy vizsgálják felül a 2007-ben hozott, azóta hatályban levő csődtörvényt, és nyújtsanak védelmet, illetve garanciát a felszámolási eljárás alá került cégek munkavállalóinak - fogalmazott a szakszervezeti vezető.

A Vasasszakszervezet álláspontja szerint a munkabér kifizetésének mindenképpen elsőbbséget kell élveznie a banki követelésekkel szemben, még akkor is, ha az vagyoni jelzálog jellegű is.

A 2007-ben módosított csődtörvény okán az amúgy is nehéz helyzetbe kerülő munkavállalók tulajdonképpen kisemmizve mehetnek el a vállalattól, nem számíthatnak jogos járandóságaik rendezésére, mivel annak csak egy kisebb részét tudja a felszámoló cég a rendelkezésükre bocsátani - hangoztatta a szakszervezeti vezető, megjegyezve: hiába élvezne elsőbbséget a munkavállalók jogos igénye egy ilyen esetben - ám a "banki lobbi" most is mindent visz.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség határozottan tiltakozik a hatályban lévő csődtörvény ellen, és minden eszközzel kiáll a csődtörvény hiányosságai miatt nehéz helyzetbe került, munka nélkül maradt munkavállalók mellett - szögezte le Balogh Béla.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek