A fiatalok szerint 72 éves korukig dolgoznak majd
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár a többség tisztában van vele, hogy nyugdíja majd nem lesz elég a megélhetésre, megtakarítással csak 64 százalékuk rendelkezik, a kifejezetten nyugdíjcélú megtakarítással rendelkezők aránya pedig mindössze 37 százalék - írja a Napi.hu az Union Biztosító saját ügyfelei körében végzett felmérését idézve.
A megkérdezettek 85 százaléka véli úgy, hogy a nyugdíja majd nem lesz elég a megélhetésére - világít rá a biztosító ezer ügyféllel végzett online felmérés. Az adatokat a két évvel ezelőtti hasonló felmérés eredményével összehasonlítva kiderült, a fiatalok szerint tovább kell dolgozniuk. 2013-ban a 25 év alattiak 68 éves nyugdíjkorhatárral kalkuláltak, most pedig már úgy vélik, 72 évesen mehetnek majd nyugdíjba. Az átlagos nyugdíj nagyságát az utolsó fizetéshez képest két éve 63 százalékra, az idén 55 százalékra taksálták a megkérdezettek.
A felmérésből az is kiderült, hogy a megkérdezettek 61 százaléka mindössze 1-2 évre szóló megtakarítást tervez.
Napi.hu
A felmérésből az is kiderült, hogy a megkérdezettek 61 százaléka mindössze 1-2 évre szóló megtakarítást tervez.
Napi.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 10)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 09)
- HR koordinátor (2026. 06. 09)
- Projekt toborzó (2026. 06. 11)
- Toborzási vezető (országosan bárhonnan végezhető) (2026. 06. 11)
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 11)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Gyártáselőkészítő technikus (2026. 06. 11)
- Gyártósori operátor - Gyál (BPV082801) (2026. 06. 11)
- Adatrögzítő (2026. 06. 11)
- Villamos / Mechatronikai kivitelező mérnök (2026. 06. 11)
Partnereink hírei
- A málna leggyakoribb betegségei és kártevői
- Mit lehet és mit nem ültetni a rozmaring mellé?
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?