kapubanner for mobile

A Fidesz megfelezné az állami cégvezetők bérét

A Fidesz elnöksége azt javasolja, hogy 40-50 százalékkal csökkenjen az állami cégek vezetőinek éves jövedelme, felügyelőbizottságaikat és igazgatótanácsaikat pedig szűkítsék háromfősre, és a tagok tiszteletdíja ne legyen több az átlagkeresetnél - jelentette be Varga Mihály, az ellenzéki párt alelnöke.

A politikus a Fidesz elnökségi ülése után azt mondta, a bankmentőcsomag alkalmatlansága, Magyarország újabb leminősítése és az adócsökkentés elmaradása is azt támasztja alá, hogy a kormány alkalmatlan a válság kezelésére.

Szerinte a kormány eddig csak látszatintézkedéseket tett, ilyennek tekintik az állami cégek vezetői bérének csökkentését is. A Fidesz elnöksége ugyanakkor érdemi megtakarítást jelentő intézkedéseket tart szükségesnek, ezért - mint Varga Mihály kifejtette - Magyarországnak is azokat az európai példákat kell alkalmaznia, amelyek szerint az állami cégek vezetőinek fizetését legalább 40, de akár 50 százalékkal csökkentették.

Varga Mihály példaként említette, hogy vannak olyan állami cégek, például a MÁV, a Magyar Fejlesztési Bank, a Magyar Villamos Művek és más hasonló méretű vállalatok, ahol a vezetők havi hárommillió forint feletti jövedelemmel rendelkeznek és még egyéb juttatásokat is kapnak. A Fidesz indokoltnak tartja, hogy 40-50 százalékkal csökkenjen a vezetők éves jövedelme - jelentette ki Varga Mihály.

A Fidesz alelnöke hozzátette: emellett évi félmilliárd forintos megtakarítást jelentene, ha az állami cégek felügyelőbizottságait és igazgatótanácsait háromfősre szűkítenék, és a tagok tiszteletdíja nem lenne több, mint a KSH által megállapított átlagkereset. Mint mondta, jelenleg 6 és 10 fő között mozognak ezek a bizottságok, és évente négy-öt, esetleg nyolc ülésre kerül sor.

Kérdésre válaszolva Varga Mihály azt mondta, ha kormányoldalról nem érkezik ilyen kezdeményezés, akkor a Fidesz benyújtja a parlamentnek ezeket a javaslatait.

A Fidesz szerint adócsökkentés nélkül ebből a válságból nem, vagy csak hosszabb idő alatt lehet kikerülni, és nincs esélye annak, hogy a munkahelyek megmaradjanak, és a munkanélküliség ne nőjön drámaian a következő hónapokban.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk