A fodrászok a legboldogabb munkavállalók
Nem a sok pénz miatt érezzük magunkat jól vagy rosszul szakmánkban - világít rá egy angol felmérés. Eszerint a fodrászok, a wellness iparban dolgozók és a gyermekgondozók a legboldogabbak. Érdekesség, hogy az évi 15 ezer fontnál kevesebbet keresők boldogabbak, mint akiknek fizetése 40-45 ezer font közötti.
A City and Guilds szakképzések szervezésével és tartásával foglalkozó vállalat 1000 munkavállaló körében végzett kutatása szerint a hagyományosan jól kereső banki dolgozók, menedzserek, jogászok a legkevésbé elégedett munkavállalók.
A listát a fodrászok vezetik, akiknek 60 százaléka szabadnap után nagyon szeret bemenni munkahelyére. A munka öröme és az elégedettség tekintetében a második helyen a wellness iparágban dolgozók (masszőr, kozmetikus) és a gyermekgondozók következnek, majd némi meglepetésre a vízvezetékszerelők.
A rugalmas munkaszervezés, a képzés javulást hozhat
Az összes megkérdezett válaszai alapján a dolgozók egyharmada nem igazán boldog szakmájában, 16 százalék pedig egyenesen fél, amikor egy hétvége után újra el kell kezdeni dolgozni. A szomorú és elégedetlen dolgozók elmondták, rugalmasabb munkaszervezéssel, rendszeres képzésekkel javulna hangulatuk - írja a Guardian.
A listát a fodrászok vezetik, akiknek 60 százaléka szabadnap után nagyon szeret bemenni munkahelyére. A munka öröme és az elégedettség tekintetében a második helyen a wellness iparágban dolgozók (masszőr, kozmetikus) és a gyermekgondozók következnek, majd némi meglepetésre a vízvezetékszerelők.
A rugalmas munkaszervezés, a képzés javulást hozhat
Az összes megkérdezett válaszai alapján a dolgozók egyharmada nem igazán boldog szakmájában, 16 százalék pedig egyenesen fél, amikor egy hétvége után újra el kell kezdeni dolgozni. A szomorú és elégedetlen dolgozók elmondták, rugalmasabb munkaszervezéssel, rendszeres képzésekkel javulna hangulatuk - írja a Guardian.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?