A Főkefe agrártelepeire látogatott az izraeli nagykövet
Kovács Zoltán társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár szerint a Főkefe agrártelepei kiváló példák arra, hogyan segíthet a helyi közösségeken a hátrányos helyzetű emberek államilag támogatott foglalkoztatása - tájékoztatott csütörtökön az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi).
Szabó György, a Főkefe Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft. ügyvezetője arról számolt be, hogy immár kóser zöldségeket is termel az izraeli és az amerikai piacra Karácsondon a Kft. megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztató önfenntartó agrártelepe.
Ilan Mor, Izrael Állam budapesti nagykövete felajánlotta, hogy közvetít további izraeli termeltetők és befektetők, valamint a Főkefe között. A diplomata Tiszanánán kijelentette: személyesen győződhetett meg arról a Főkefénél tapasztalt integrációról, amely átfogja a magyar társadalom minden hátrányos helyzetű rétegét a fogyatékossággal élőktől a romákig, és amely világviszonylatban is példamutató.
Fülöp Attila, az Emmi család- és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkára arról beszélt, hogy az állam továbbra is biztosítja 30 ezer megváltozott munkaképességű ember napi munkalehetőségét az állami támogatáson keresztül. Emellett az Új Széchenyi Terv keretén belül biztosítja képzésüket, a nyílt munkaerőpiacra jutás érdekében - olvasható a szaktárca közleményében.
A Főkefe legfontosabb célkitűzése - az 1949-es megalapítása óta - a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása. A társaság országszerte csaknem 80 telephelyet működtet, ahol alaptevékenysége hagyományosan a vakok által végzett kefe-, és seprűgyártás. Finommechanikai termékeket is gyártanak, illetve bérmunkában különböző összeszerelési, válogatási, csomagolási feladatokat is elvégeznek a dolgozók.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Szakmai fejlesztésre, újításra, a gazdasági kapcsolatok és a kutatási területek bővítésére ösztönzi a mikro-, kis- és közepes vállalkozásokat... Teljes cikk
A vállalat továbbra is dolgozik majd a sokszínűség fenntartásáért. Teljes cikk
A diszkó üzemeltetői török nyelven is közzétették a bejegyzést. Teljes cikk
- Mégsem élünk olyan jól, mint ahogy az MNB adatai mutatják? - Ekkora a magyarok vagyona 2 hete
- Így szigorít a kormány a vendégmunkások behozatalában 2 hete
- Tízből négy nagyszülő egész évben spórol a karácsonyi ajándékra 1 hónapja
- Új vezetők a FERLING-nél 1 hónapja
- Janza Ákos az Amerikai Kereskedelmi Kamara új elnöke 1 hónapja
- Így juthat stratégiai szintre a HR: interjú Kovács Krisztinával, a Chemaxon operatív vezetőjével 1 hónapja
- Hány hónapig tudnád magad bevétel nélkül fenntartani? Itt tartanak a középkorúak 2 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 2 hónapja
- Új igazgató a Pullman Budapest hotel élén 2 hónapja
- 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Miért látják pesszimistán anyagi helyzetüket a középkorúak? 2 hónapja